diagnostico

INTRODUCCIÓN
El trabajo en equipo es una de las respuestas al reto de la productividad en la sociedad, la cohesión de los equipos de trabajo, el fomento del espíritu cooperativo, la identificaciónde las personas con un fin objetivo y la comunión de intereses y esfuerzos son aspectos fundamentales que ayudan a sementar el éxito o el fracaso.
Con esto pretendemos que el trabajo en equipo asícomo los integrantes vallamos más allá creando técnicas y estrategias que ayuden a que se logren buenos resultados en el entornos social y organizacionalJUSTIFICACIÓN
Hay actividades que se organizan mejor en base al trabajo individual que al trabajo en equipo, son trabajos donde el profesional es autosuficiente por lo que no es necesario dividir el trabajo perogracias a la diversidad de pensamientos, habilidades, criterios, conocimientos y perspectivas el trabajo en equipo es parte eficaz para detectar problemas y que el diagnostico llegue a ser objetivo,veraz y eficiente. los integrantes de nuestro equipo tendrán una parte fundamental en la división de trabajo, obtención de información y comprensión de cada una de sus responsabilidades para quetrabajo se desarrolle de forma objetiva y el trabajo de diagnostico se cumpla con los objetivos establecidos.

















MISIÓN
Apoyarse en el talento, creatividad y eficienciade nuestro equipo de trabajo y logra una información y una comunicación que nos permita crear una sinergia como grupo de trabajo. Nuestro trabajo se fundamentará en la practica de valores éticos ysociales como la solidaridad, la amabilidad, la eficiencia, la honestidad, la honradez, la transparencia y el cumplimiento de las normas internas que tengamos.


VISIÓN
Queremos ser un equipo detrabajo que impacte en la detección de problemas en los procesos de las organizaciones con el fin de mejorar la calidad de los productos o servicios.














OBJETIVO GENERALES...