diagnosticos situcionales
Páginas: 61 (15170 palabras)
Publicado: 13 de abril de 2014
INTRODUCCION
Todo el sector salud tiene la finalidad fundamental de mantener un estado de salud aceptable en sus habitantes durante toda la vida. Esta finalidad está estrechamente relacionada con la eficacia de producción de un potencial de salud, la eficacia de la distribución de éste, la integridad del proceso de la atención de enfermería y la calidad de la atención.En todo nivel de atención la oportunidad de los servicios, y la satisfacción del usuario, determinan en gran medida la calidad de la atención, sobre todo si se toma en cuenta que la calidad de la atención no está representada por el estado de salud sino por el mejoramiento que en dicho estado se realiza en la práctica, como resultado de la atención de enfermería.
La calidadde la atención de enfermería se considera como aquella clase de atención que se espera pueda proporcionar a la paciente y al recién nacido el máximo y más completo bienestar, después de haber uno tomado en cuenta al balance de las ganancias y pérdidas esperadas que acompañan el proceso de la atención en todas sus partes.
En su formación como profesionista, la enfermera ha tenido laoportunidad de desarrollarse, de tal forma que la atención que brinda a las pacientes y a los recién nacidos ha evolucionado desde los conocimientos técnicos, hasta los científicos, utilizando los recursos que apoyen las acciones con la paciente y el recién nacido, persiguiendo siempre el mismo objetivo, tanto personal como de la propia Institución.
En la actualidad, esta preparaciónha tenido como finalidad el conocimiento científico, la investigación y la enseñanza a todos los niveles, para proporcionar una atención de óptima calidad a nuestras pacientes y recién nacidos. La atención de enfermería, resulta de las necesidades básicas del individuo, en sus múltiples interacciones familiares, sociables y comunitarias, en relación a la salud.
Hoy en día, tanimportante es la atención intrahospitalaria como la educación para la salud en su domicilio, logrando su interdependencia, su control y/o curación definitiva. Las funciones de la Enfermera Jefe de Piso son: técnicas, administrativas, docentes y de investigación, de manera que la atención a la paciente y el recién nacido es en forma integral, partiendo desde la satisfacción de necesidades de la paciente yrecién nacido, aplicación del proceso administrativo para coordinar los recursos humanos y materiales, que contribuyan en la planeación, organización, dirección y control; formando un equipo de trabajo que gire alrededor de la atención directa a las pacientes y a los recién nacidos en forma integral y multidisciplinaria.
PRESENTACION
La calidadde los servicios de salud, es un tema que ha cobrado cada vez mayor importancia en el contexto del proceso de modernización del Instituto Mexicano del Seguro Social, el proceso de Certificación de las unidades médicas, la Cruzada Nacional por la Calidad de los Servicios de Salud, la creación del seguro popular y de una sociedad mejor informada y más demandante.
El programa hospitalamigo del niño y de la madre se ha convertido en un importante factor de cambio para el mejoramiento en la calidad y calidez de los servicios hospitalarios para este binomio, ya que tiende a lograr la atención integral de la salud aplicando en forma sistemática una serie de acciones básicas, que han logrado el inicio de hábitos y rutinas que parecieran casi imposibles, como la eliminación total debiberones y cunero fisiológico para niños sanos.
El Hospital General Regional No. 45, no es ajeno a esta tendencia de proceso de cambio, por lo que es necesario implementar estrategias que garanticen la calidad de la atención de los servicios prestados por esta unidad. Como parte del Instituto Mexicano del Seguro Social, este hospital se ha constituido como instrumento asistencial que...
Todo el sector salud tiene la finalidad fundamental de mantener un estado de salud aceptable en sus habitantes durante toda la vida. Esta finalidad está estrechamente relacionada con la eficacia de producción de un potencial de salud, la eficacia de la distribución de éste, la integridad del proceso de la atención de enfermería y la calidad de la atención.En todo nivel de atención la oportunidad de los servicios, y la satisfacción del usuario, determinan en gran medida la calidad de la atención, sobre todo si se toma en cuenta que la calidad de la atención no está representada por el estado de salud sino por el mejoramiento que en dicho estado se realiza en la práctica, como resultado de la atención de enfermería.
La calidadde la atención de enfermería se considera como aquella clase de atención que se espera pueda proporcionar a la paciente y al recién nacido el máximo y más completo bienestar, después de haber uno tomado en cuenta al balance de las ganancias y pérdidas esperadas que acompañan el proceso de la atención en todas sus partes.
En su formación como profesionista, la enfermera ha tenido laoportunidad de desarrollarse, de tal forma que la atención que brinda a las pacientes y a los recién nacidos ha evolucionado desde los conocimientos técnicos, hasta los científicos, utilizando los recursos que apoyen las acciones con la paciente y el recién nacido, persiguiendo siempre el mismo objetivo, tanto personal como de la propia Institución.
En la actualidad, esta preparaciónha tenido como finalidad el conocimiento científico, la investigación y la enseñanza a todos los niveles, para proporcionar una atención de óptima calidad a nuestras pacientes y recién nacidos. La atención de enfermería, resulta de las necesidades básicas del individuo, en sus múltiples interacciones familiares, sociables y comunitarias, en relación a la salud.
Hoy en día, tanimportante es la atención intrahospitalaria como la educación para la salud en su domicilio, logrando su interdependencia, su control y/o curación definitiva. Las funciones de la Enfermera Jefe de Piso son: técnicas, administrativas, docentes y de investigación, de manera que la atención a la paciente y el recién nacido es en forma integral, partiendo desde la satisfacción de necesidades de la paciente yrecién nacido, aplicación del proceso administrativo para coordinar los recursos humanos y materiales, que contribuyan en la planeación, organización, dirección y control; formando un equipo de trabajo que gire alrededor de la atención directa a las pacientes y a los recién nacidos en forma integral y multidisciplinaria.
PRESENTACION
La calidadde los servicios de salud, es un tema que ha cobrado cada vez mayor importancia en el contexto del proceso de modernización del Instituto Mexicano del Seguro Social, el proceso de Certificación de las unidades médicas, la Cruzada Nacional por la Calidad de los Servicios de Salud, la creación del seguro popular y de una sociedad mejor informada y más demandante.
El programa hospitalamigo del niño y de la madre se ha convertido en un importante factor de cambio para el mejoramiento en la calidad y calidez de los servicios hospitalarios para este binomio, ya que tiende a lograr la atención integral de la salud aplicando en forma sistemática una serie de acciones básicas, que han logrado el inicio de hábitos y rutinas que parecieran casi imposibles, como la eliminación total debiberones y cunero fisiológico para niños sanos.
El Hospital General Regional No. 45, no es ajeno a esta tendencia de proceso de cambio, por lo que es necesario implementar estrategias que garanticen la calidad de la atención de los servicios prestados por esta unidad. Como parte del Instituto Mexicano del Seguro Social, este hospital se ha constituido como instrumento asistencial que...
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