Diagnóstico comunitario participativo

Páginas: 64 (15802 palabras) Publicado: 2 de septiembre de 2010
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA FUERZA ARMADA
DECANATO DE INVESTIGACIONES Y POSTGRADO
UNEFA-CIP

MODELO ORGANIZACIONAL DEL NIVEL TÁCTICO DENTRO DE LAS DIRECCIONES DE “CONTROL DE ADMINISTRACIÓN CENTRAL Y OTRO PODER” Y “CONTROL DE LA ADMINISTRACIÓN DESCENTRALIZADA” EN LA CONTRALORÍA DEL ESTADO BOLIVARIANO DE MIRANDA
Trabajo Especial de Gradopresentado como requisito para optar al título de
Especialista en Gerencia Pública

|AUTOR (A): |Maybel Coromoto Pimentel Bolívar y July Francis Rodríguez Rejón |
|TUTOR (A): |Elena Rincón |
|JEFE DE LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN:|Dilia Monasterios |

Caracas, julio de 2007

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA FUERZA ARMADA
DECANATO DE INVESTIGACIONES Y POSTGRADO
UNEFA-CIP

Aprobación del Trabajo de Grado
por el tutor y Jefe de la Línea de Investigación

En nuestra condición de Tutor, y Jefe de la Línea de Investigación“Gerencia Pública como Base para la Comprensión Social”, eje temático “nuevo orden constitucional en la Gerencia Pública”, Profesora Elena Rincón y Profesora Dilia Monasterio; en donde se enmarca el estudio titulado: MODELO ORGANIZACIONAL DEL NIVEL TÁCTICO DENTRO DE LAS DIRECCIONES DE “CONTROL DE ADMINISTRACIÓN CENTRAL Y OTRO PODER” Y “CONTROL DE LA ADMINISTRACIÓN DESCENTRALIZADA” EN LA CONTRALORÍA DELESTADO BOLIVARIANO DE MIRANDA, presentado por las Licenciadas Maybel Coromoto Pimentel Bolívar y July Francis Rodríguez Rejón, titulares de las cédulas de identidad Nos. 7.051.968 y 12.095.163, respectivamente, para optar al grado académico de Especialista en Gerencia Pública; consideramos que han cumplido con los requisitos exigidos por esta Universidad y reúne los méritos suficientes para sersometido a la evaluación por parte del jurado examinador que se designe, y yo CN (AV) PEDRO CAMACARO, como Jefe de la División de Investigaciones avalo lo antes expuesto.

En la ciudad de Caracas, en fecha 13 de julio de 2007

________________________
Tutor

__________________________
Jefe de la Línea de Investigación

_____________________________
Jefe de la División deInvestigaciones

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA FUERZA ARMADA
DECANATO DE INVESTIGACIONES Y POSTGRADO
UNEFA-CIP

APROBACIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN
Por el Jurado Examinador (Versión definitiva)

MODELO ORGANIZACIONAL DEL NIVEL TÁCTICO DENTRO DE LAS DIRECCIONES DE “CONTROL DE ADMINISTRACIÓN CENTRAL Y OTRO PODER” Y “CONTROL DE LA ADMINISTRACIÓNDESCENTRALIZADA” EN LA CONTRALORÍA DEL ESTADO BOLIVARIANO DE MIRANDA

Autoras: Maybel C. Pimentel B. y July F. Rodríguez R.

Trabajo de Investigación para optar al Título de Especialista en Gerencia Pública.
Aprobado en nombre del Centro de Investigaciones y Postgrado de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional, por el Jurado que a continuación firma, enla ciudad de Caracas, a los 13 días del mes de julio de 2007.

_________________________ __________________________
Jurado Principal Jurado Principal

Apellidos y Nombres Apellidos y Nombres
C.I.C.I.

________________________
Presidente del Jurado

Apellidos y Nombres
C.I.
INDICE GENERAL
pp.

|LISTA DE TABLAS................................................................................................... |vi |...
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