Diagrama De Bloques De La Resolucion 1016
Páginas: 15 (3518 palabras)
Publicado: 20 de septiembre de 2011
RESUMEN DEL DECRETO 1016 DE 1989
PRESENTADO POR
ADRIAN LOPEZ
YURI CONTRERAS
EDWIN RODRIGUEZ
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
TECNOLOGIA EN SALUD OCUPACIONAL
MONTERREY – CAS
2011
RESUMEN DEL DECRETO 1016 DE 1989
PRESENTADO POR
ADRIAN LOPEZ
YURI CONTRERAS
EDWIN RODRIGUEZ
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
TECNOLOGIA EN SALUD OCUPACIONAL
MONTERREY – CAS2011
16/9/2011
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RESOLUCIÓN 1016 DE 1989 (Marzo 31)
Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país.
RESOLUCIÓN 1016 DE 1989 (Marzo 31)
Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar lospatronos o empleadores en el país.
Art 1. Todos los empleadores están obligados a organizar y garantizar el funcionamiento de un programa de Salud Ocupacional.
Art 1. Todos los empleadores están obligados a organizar y garantizar el funcionamiento de un programa de Salud Ocupacional.
Es obligación adelantar Programas de Salud Ocupacional y responder por la ejecución del programa en losdiferentes lugares de trabajo y velar por la salud y seguridad de los trabajadores.
Es obligación adelantar Programas de Salud Ocupacional y responder por la ejecución del programa en los diferentes lugares de trabajo y velar por la salud y seguridad de los trabajadores.
Art 2. El programa de Salud Ocupacional, consiste en la planeación, organización, ejecución y evaluación de lasactividades de
Art 2. El programa de Salud Ocupacional, consiste en la planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de
HIGIENE INDUSTRIAL: Conjunto de actividades destinadas a la identificación, evaluación y control de los agentes y factores de trabajo que puedan afectar la salud de los trabajadores.
HIGIENE INDUSTRIAL: Conjunto de actividades destinadas a laidentificación, evaluación y control de los agentes y factores de trabajo que puedan afectar la salud de los trabajadores.
SEGURIDAD INDUSTRIAL: Comprende el conjunto de actividades destinadas a la identificación y control de las causas de accidentes de trabajo.
SEGURIDAD INDUSTRIAL: Comprende el conjunto de actividades destinadas a la identificación y control de las causas de accidentes de trabajo.MEDICINA DEL TRABAJO: Es el conjunto de actividades médicas y paramédicas destinadas a promover y mejorar la salud del trabajador. Evaluar su capacidad laboral y ubicarlo en lugares de trabajo de acuerdo a sus condiciones psicobiológicas.
MEDICINA DEL TRABAJO: Es el conjunto de actividades médicas y paramédicas destinadas a promover y mejorar la salud del trabajador. Evaluar su capacidadlaboral y ubicarlo en lugares de trabajo de acuerdo a sus condiciones psicobiológicas.
Art 3. La elaboración y ejecución de los programas de Salud Ocupacional para las empresas y lugares de trabajo, han de ser realizadas de acuerdo con las siguientes opciones:
Exclusivos y propios para la empresa.
En conjunto con otras empresas.
Contratados con una entidad que preste tales servicios,reconocida por el Ministerio de Salud para dichos fines.
Art 3. La elaboración y ejecución de los programas de Salud Ocupacional para las empresas y lugares de trabajo, han de ser realizadas de acuerdo con las siguientes opciones:
Exclusivos y propios para la empresa.
En conjunto con otras empresas.
Contratados con una entidad que preste tales servicios, reconocida por el Ministerio de Salud paradichos fines.
MEDICINA PREVENTIVA: Es la encargada de la prevención de las enfermedades de acuerdo a criterio médico, es muy difícil separar la medicina preventiva de la medicina curativa, porque cualquier acto médico previene una situación clínica de peor pronóstico. Se aplica en el nivel asistencial tanto en atención especializada u hospitalaria como atención primaria. Tiene distintas facetas...
PRESENTADO POR
ADRIAN LOPEZ
YURI CONTRERAS
EDWIN RODRIGUEZ
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
TECNOLOGIA EN SALUD OCUPACIONAL
MONTERREY – CAS
2011
RESUMEN DEL DECRETO 1016 DE 1989
PRESENTADO POR
ADRIAN LOPEZ
YURI CONTRERAS
EDWIN RODRIGUEZ
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
TECNOLOGIA EN SALUD OCUPACIONAL
MONTERREY – CAS2011
16/9/2011
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RESOLUCIÓN 1016 DE 1989 (Marzo 31)
Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país.
RESOLUCIÓN 1016 DE 1989 (Marzo 31)
Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar lospatronos o empleadores en el país.
Art 1. Todos los empleadores están obligados a organizar y garantizar el funcionamiento de un programa de Salud Ocupacional.
Art 1. Todos los empleadores están obligados a organizar y garantizar el funcionamiento de un programa de Salud Ocupacional.
Es obligación adelantar Programas de Salud Ocupacional y responder por la ejecución del programa en losdiferentes lugares de trabajo y velar por la salud y seguridad de los trabajadores.
Es obligación adelantar Programas de Salud Ocupacional y responder por la ejecución del programa en los diferentes lugares de trabajo y velar por la salud y seguridad de los trabajadores.
Art 2. El programa de Salud Ocupacional, consiste en la planeación, organización, ejecución y evaluación de lasactividades de
Art 2. El programa de Salud Ocupacional, consiste en la planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de
HIGIENE INDUSTRIAL: Conjunto de actividades destinadas a la identificación, evaluación y control de los agentes y factores de trabajo que puedan afectar la salud de los trabajadores.
HIGIENE INDUSTRIAL: Conjunto de actividades destinadas a laidentificación, evaluación y control de los agentes y factores de trabajo que puedan afectar la salud de los trabajadores.
SEGURIDAD INDUSTRIAL: Comprende el conjunto de actividades destinadas a la identificación y control de las causas de accidentes de trabajo.
SEGURIDAD INDUSTRIAL: Comprende el conjunto de actividades destinadas a la identificación y control de las causas de accidentes de trabajo.MEDICINA DEL TRABAJO: Es el conjunto de actividades médicas y paramédicas destinadas a promover y mejorar la salud del trabajador. Evaluar su capacidad laboral y ubicarlo en lugares de trabajo de acuerdo a sus condiciones psicobiológicas.
MEDICINA DEL TRABAJO: Es el conjunto de actividades médicas y paramédicas destinadas a promover y mejorar la salud del trabajador. Evaluar su capacidadlaboral y ubicarlo en lugares de trabajo de acuerdo a sus condiciones psicobiológicas.
Art 3. La elaboración y ejecución de los programas de Salud Ocupacional para las empresas y lugares de trabajo, han de ser realizadas de acuerdo con las siguientes opciones:
Exclusivos y propios para la empresa.
En conjunto con otras empresas.
Contratados con una entidad que preste tales servicios,reconocida por el Ministerio de Salud para dichos fines.
Art 3. La elaboración y ejecución de los programas de Salud Ocupacional para las empresas y lugares de trabajo, han de ser realizadas de acuerdo con las siguientes opciones:
Exclusivos y propios para la empresa.
En conjunto con otras empresas.
Contratados con una entidad que preste tales servicios, reconocida por el Ministerio de Salud paradichos fines.
MEDICINA PREVENTIVA: Es la encargada de la prevención de las enfermedades de acuerdo a criterio médico, es muy difícil separar la medicina preventiva de la medicina curativa, porque cualquier acto médico previene una situación clínica de peor pronóstico. Se aplica en el nivel asistencial tanto en atención especializada u hospitalaria como atención primaria. Tiene distintas facetas...
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