Diagrama de flujo del platano
Páginas: 3 (601 palabras)
Publicado: 29 de septiembre de 2010
INFORME SOFIA PLUS
NATALIA ECHEVERRY BERRIO
Oscar Renato Marín
Instructor modulo comunicación
SENA REGIONAL CALDAS
CENTRO COMERCIO Y SERVICIOS
PROGRAMA TECNÓLOGO EN MERCADEO
Nº DE ORDEN:291107
2010
INTRODUCCION
El presente informe habla sobre la implementación del sistema SOFIA PLUS dentro del SENA con el que se busca optimizar los procesos formación que se dan en losdiferentes centros y vincular tanto a quienes intervienen dentro de ellos como a quienes aspiran a ser parte de la institución, con el fin de de proporcionar información completa ágil y efectiva para todaslas personas, y mejorar el sistema de calidad con el que actualmente cuenta el SENA a nivel nacional.
SISTEMA OPTIMIZADO PARA LA FORMACIÓN INTEGRAL DEL APRENDIZAJE ACTIVO (SOFIA PLUS).
SOFIA PLUSes un sistema que se esta implementando en el SENA desde enero del 2010 fue elaborado inicialmente por españoles pero su diseño final fue realizado por estudiantes del SENA regional Bogotá. Estesistema es manejado a nivel nacional y cualquier persona puede tener acceso a el.
SOFIA PLUS busca principalmente integrar a administrativos, instructores, aprendices y aspirantes del SENA dentro susistema de gestión de calidad y optimizar los procesos a nivel interno ya que por medio SOFIA PLUS se pueden ingresar aprendices, diseñar programas de formación titulada, registrar notas, controlarasistencia, descargar constancias y certificados académicos, subir proyectos, crear rutas de aprendizaje entre otros.
A pesar de que el sistema cuenta con gran cantidad de beneficios para lacomunidad SENA también presenta algunas falencias que deben irse corrigiendo a medida que se establezca como sistema de gestión de calidad del Sena. Una de las principales falencias que encontré es que elsistema no guarda información continuamente y esto hace que muchas veces un instructor funcionario o aprendiz pierda horas de trabajo, además es radical con la información que se ingresa en el así...
NATALIA ECHEVERRY BERRIO
Oscar Renato Marín
Instructor modulo comunicación
SENA REGIONAL CALDAS
CENTRO COMERCIO Y SERVICIOS
PROGRAMA TECNÓLOGO EN MERCADEO
Nº DE ORDEN:291107
2010
INTRODUCCION
El presente informe habla sobre la implementación del sistema SOFIA PLUS dentro del SENA con el que se busca optimizar los procesos formación que se dan en losdiferentes centros y vincular tanto a quienes intervienen dentro de ellos como a quienes aspiran a ser parte de la institución, con el fin de de proporcionar información completa ágil y efectiva para todaslas personas, y mejorar el sistema de calidad con el que actualmente cuenta el SENA a nivel nacional.
SISTEMA OPTIMIZADO PARA LA FORMACIÓN INTEGRAL DEL APRENDIZAJE ACTIVO (SOFIA PLUS).
SOFIA PLUSes un sistema que se esta implementando en el SENA desde enero del 2010 fue elaborado inicialmente por españoles pero su diseño final fue realizado por estudiantes del SENA regional Bogotá. Estesistema es manejado a nivel nacional y cualquier persona puede tener acceso a el.
SOFIA PLUS busca principalmente integrar a administrativos, instructores, aprendices y aspirantes del SENA dentro susistema de gestión de calidad y optimizar los procesos a nivel interno ya que por medio SOFIA PLUS se pueden ingresar aprendices, diseñar programas de formación titulada, registrar notas, controlarasistencia, descargar constancias y certificados académicos, subir proyectos, crear rutas de aprendizaje entre otros.
A pesar de que el sistema cuenta con gran cantidad de beneficios para lacomunidad SENA también presenta algunas falencias que deben irse corrigiendo a medida que se establezca como sistema de gestión de calidad del Sena. Una de las principales falencias que encontré es que elsistema no guarda información continuamente y esto hace que muchas veces un instructor funcionario o aprendiz pierda horas de trabajo, además es radical con la información que se ingresa en el así...
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