Diagrama gantt

Páginas: 2 (464 palabras) Publicado: 8 de septiembre de 2010
METAS

Elaborar una comunicación escrita dirigida a la Coordinadora de la Aldea Sra. Silvina Aguilar con el fin de informarle sobre el proyecto a ejecutar con fecha 31/10/2.009. Elaborar yentregar la comunicación escrita al Representante Legal de la Empresa, el Ingeniero Iván Abdala participándole la finalidad del proyecto con fecha 12/12/2.009..
 Solicitar los requisitos para lainscripción de la Empresa Equimin C.A, el cual es Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL) a través de una visita personalizada en fecha 11 y 18 noviembre 2.009
 Visitar laempresa para informarle sobre los requisitos necesarios para la inscripción de la misma en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat).Ingresar a la página delportal Web del Inpsasel :http//www.inpsasel.gob.ve y buscar información sobre la inscripción del Comité en Instituto Nacional De Prevención, Salud Y Seguridad Laboral (INPSASEL)
 Visitar el InstitutoNacional De Prevención, Salud Y Seguridad Laboral (INPSASEL) y recolectar información sobre el Registro de la empresa en el mismo en fecha 18/01/2010.
 Redactar y elaborar una comunicación para elIngeniero Iván Abdala, Representante Legal de la Empresa Equipos Mineros C.A. (EQUIMIN C.A.), con el fin de acordar entrevista y realizar el asesoramiento sobre los requisitos de Registro de la empresa. Entregar la comunicación al Ingeniero Iván Abdala en fecha 18/01/2010 par informarle del propósito del proyecto que se quiere llevar a cabo con la Empresa Equipos Mineros C.A. (EQUIMIN C.A.), lacual el representa.
 Entrevista con Representante legal de la Empresa para discutir los artículos 78,85,86,87 de C.R.B.V y 185, 236 de Ley del Trabajo en fecha 05 /02/2010.
 Entrevista conRepresentante legal de la Empresa para dar a conocer los lineamientos de la LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (LOPCYMAT) y proporcionar información sobre los Comités de...
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