diagrama telaraña 12 pilares
PILARES DE COMPETITIVIDAD
COLOMBIA MADAGASCAR
1. INSTITUCIONES
3,5
2,9
2. INFRAESTRUCTURA
3,7
2,3
3. ENTORNO MACROECONOMICO
5,2
3,7
4. SALUD Y EDUCACIONPRIMARIA
5,6
5,2
5. EDUCACION SUPERIOR Y F.P
4,3
3,1
6. EFICIENCIA DEL MERCADO
3,9
2,7
7. EFICIENCIA MERCADO LABORAL
4,1
4,3
8. DESARROLLO MERCADO FINRO
4,1
2,9
9. PREPARACION TECNOLOGICA
3,62,5
10. TAMAÑO DEL MERCADO
4,6
2,7
11. SOFISTICACION DEL LOS NEGOCIOS
4
3
12. INNOVACION
3,3
2,8
1. INSTITUCIONES
7
12. INNOVACION
6
2. INFRAESTRUCTURA
5
4
11.SOFISTICACION DEL
LOS NEGOCIOS
3
2
1
10. TAMAÑO DEL
MERCADO
0
9. PREPARACION
TECNOLOGICA
8. DESARROLLO
MERCADO FINRO
COLOMBIA
6. EFICIENCIA DEL
MERCADO
7. EFICIENCIA
MADAGASCARMERCADO LABORAL
MONGOLIA
HACER ANALISIS ARGUMENTATIVO
De la gráfica anterior, en términos generales puede inferirse que el puntaje más alto lo presen
Alemania en el aspecto deinfraestructura y el menor puntaje lo presenta Madagascar. Con
respecto a Colombia el puntaje más alto se encuentra en Salud y Eduación Primaria y el punta
más bajo en Innovación. Sin embargo, respecto aMongolia y Madagascar Colombia presenta
este pilar el puntaje más alto. En lo referente a, la Eficiencia del Mercado Laboral Colombia
presenta el puntaje más bajo respecto a los otros 3 paises. Caberesaltar que, en relación con
Mercado de Tamaño Colombia versus Mongolia y Madagascar presenta un puntaje superior.
pais más competitvo de los cuatro analizados es Alemania y el menos competitivo esMadagascar.
respecto a Colombia el puntaje más alto se encuentra en Salud y Eduación Primaria y el punta
más bajo en Innovación. Sin embargo, respecto a Mongolia y Madagascar Colombia presenta
estepilar el puntaje más alto. En lo referente a, la Eficiencia del Mercado Laboral Colombia
presenta el puntaje más bajo respecto a los otros 3 paises. Cabe resaltar que, en relación con
Mercado de...
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