Diagramas
Páginas: 2 (296 palabras)
Publicado: 15 de mayo de 2012
diagramas mas conocidos.
Mixtos: Este tipo de organigrama utiliza combinaciones verticales y horizontales para ampliar las posibilidades de graficación. Se recomienda utilizarlos en elcaso de organizaciones con un gran número de unidades en la base [2]. |
EgogramaEgograma es una representación gráfica de los Estados del Yo. Creado por John Dusay, representa laintensidad y la frecuencia de los estímulos que se originan en el estado de ego. Se trata de un gráfico de barras, donde cada barra representa un estado del ego, y construido a partir de las respuestas acada una de las preguntas de la prueba (Figura 1).
El egograma es una fotografía de lo que estamos viviendo en el momento. Es como la imagen de nuestra personalidad en el momento en que lohacemos. Es conveniente hacerlo periódicamente para comparar su evolución en el tiempo.
Ejemplo de afnor.
La asociación francesa de normalizacion A.F.N.O.R.
“conjunto de propiedades ycaracterísticas de un producto, proceso o servicio que le confiere su aptitud para satisfacer las necesidades establecidas o implícitas”.
OTRAS DEFINICIONES:
Adecuacion al uso previsto. juran.Cumplir especificaciones. Crosby.
Perdidas minimas ocasionadas a la sociedad durante la vida util de un producto.
Diagramación AFNOR antiguoBajo esta modalidad, la representación de las posicionesse efectúa en parte en el sentido horizontal (para los niveles de mayor jerarquía) y en parte en el sentido vertical (para los niveles inferiores).
Este gráfico agrega conceptos no contempladosen los otros, tales como la cantidad de personas componentes de cada sector representado, atribuciones, número de cuenta presupuestaria y su descripción.
Diagramación AFNOR actualBajo esta formase representan las posiciones de izquierda a derecha conforme a la ubicación de los entegramas: las jerarquías van disminuyendo a medida que los entegramas se desarrollan hacia la izquierda.
Mixtos: Este tipo de organigrama utiliza combinaciones verticales y horizontales para ampliar las posibilidades de graficación. Se recomienda utilizarlos en elcaso de organizaciones con un gran número de unidades en la base [2]. |
EgogramaEgograma es una representación gráfica de los Estados del Yo. Creado por John Dusay, representa laintensidad y la frecuencia de los estímulos que se originan en el estado de ego. Se trata de un gráfico de barras, donde cada barra representa un estado del ego, y construido a partir de las respuestas acada una de las preguntas de la prueba (Figura 1).
El egograma es una fotografía de lo que estamos viviendo en el momento. Es como la imagen de nuestra personalidad en el momento en que lohacemos. Es conveniente hacerlo periódicamente para comparar su evolución en el tiempo.
Ejemplo de afnor.
La asociación francesa de normalizacion A.F.N.O.R.
“conjunto de propiedades ycaracterísticas de un producto, proceso o servicio que le confiere su aptitud para satisfacer las necesidades establecidas o implícitas”.
OTRAS DEFINICIONES:
Adecuacion al uso previsto. juran.Cumplir especificaciones. Crosby.
Perdidas minimas ocasionadas a la sociedad durante la vida util de un producto.
Diagramación AFNOR antiguoBajo esta modalidad, la representación de las posicionesse efectúa en parte en el sentido horizontal (para los niveles de mayor jerarquía) y en parte en el sentido vertical (para los niveles inferiores).
Este gráfico agrega conceptos no contempladosen los otros, tales como la cantidad de personas componentes de cada sector representado, atribuciones, número de cuenta presupuestaria y su descripción.
Diagramación AFNOR actualBajo esta formase representan las posiciones de izquierda a derecha conforme a la ubicación de los entegramas: las jerarquías van disminuyendo a medida que los entegramas se desarrollan hacia la izquierda.
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