Dialnet ElPerfilDelEgresadoUniversitarioDesempleado 2234311

Ayala Calvo, J.C. y grupo de investigación FEDRA

Conocimiento, innovación y emprendedores: Camino al futuro

EL P1ERFIL DEL EGRESADO UNIVERSITARIO DESEMPLEADO

Nuria Ceular Villamandos, Universidad de Córdoba
José María Caridad y Ocerin, Universidad de Córdoba
Manuel Alcaide Castro, Universidad de Sevilla

RESUMEN:
Si bien uno de los problemas que afectan a todos los grupos de población es eldesempleo, el objetivo
del presente estudio es el análisis de esta situación entre los recién titulados. Así, tal y como indica Corrales, et al
(2003) una situación en la que la mayor parte de los jóvenes saliera del sistema educativo y encontrara sin
dificultad un empleo sería ciertamente tranquilizadora, tanto para los jóvenes como para la sociedad en su
conjunto, sin embargo, la realidad muestraque una parte importante de los jóvenes, tras salir de sistema
educativo, se enfrenta a importantes dificultades para encontrar un empleo y, en muchos casos, acaba
desempleado o inactivo. En este trabajo se presentan los primeros resultados del análisis del perfil de los
egresados universitarios que se encuentran en situación de desempleo según aspectos tales como el expediente
académico, latitulación obtenida, el sexo, etc.

PALABRAS CLAVE: Desempleo, egresados, mercado de trabajo

ABSTRACT
Unemployment is a central problem affecting most of population groups. In the case of young graduates
search for the first job is their main worry. An ideal situation would be that everyone could be employed at the
end of their studies, which is not the case for part of them, as the labour market isnot without difficulties for
university graduates; some find themselves unemployed, or even as non active persons. This paper deals, with
empirical data, how the new graduates gain access to the labour market, their main characteristics, and the
influence of some academic and personal factors, such as grades obtained, sex, and other sociological variables.

KEY WORDS: Unemployment, universitydegree, labour market

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Este trabajo se presenta como contribución del Proyecto de investigación “Análisis del empleo, subempleo y desempleo de los egresados de

la Universidad de Córdoba” realizado en la Facultad de Ciencias de Trabajo de Córdoba y financiado por el Instituto de Desarrollo Local del
Ayuntamiento de Córdoba .

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Ayala Calvo, J.C. y grupo de investigación FEDRA

Conocimiento,innovación y emprendedores: Camino al futuro

1. INTRODUCCIÓN
En la actualidad, aunque se ha reducido la tasa de desempleo, éste sigue siendo uno de los principales
problemas de la sociedad, con especial repercusión en mujeres y en jóvenes. Para estos últimos, se han realizado
numerosos estudios cuyo objetivo fundamental es el análisis del proceso de inserción laboral, etapa de gran
complejidad en laque los jóvenes se ven afectados por el paro, y se mueven con mayor frecuencia entre
situaciones de empleo, desempleo e inactividad que en décadas anteriores. (Rahona López, M 2000). Además, el
análisis de la inserción de los titulados es un aspecto de relevancia tanto para los propios egresados como para el
conjunto de la sociedad, ya que permite comprobar si el sistema de educación estáconvenientemente adecuado a
las demandas del mercado de trabajo.
El problema de la inserción laboral de los egresados ha generado numerosas investigaciones tanto en
nuestro país como fuera de las fronteras. En ellos se refleja la preocupación por el proceso de transición al
primer empleo de cierta significación para este colectivo. Entre ellos se destacan los trabajos de Aguilar, M.I.
(2002), que apartir de datos de la Encuesta Sociodemográfica (INE) analiza la búsqueda del primer empleo de
los universitarios; Dolado et al (2000); Alba Ramírez (1996), Cañada, et al (1998) que se basan en la
información proporcionada por la Encuesta de Población Activa o Albert, et al (2003), Corrales y Rodríguez
(2003) a partir del Módulo de Transición de la Educación al mercado laboral. Además de estas...