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Revista Virtual de Ciencias Sociales y Humanas “PSICOESPACIOS”
ISSN 2145-2776
Vol. 7- N 11/diciembre 2013
http://revistas.iue.edu.co/index.php/Psicoespacios

Rol del psicólogo en las organizaciones
Function of the psychologist in organizations
Edith Adriana Orozco Rincón 1, Evelyn López Ruiz 2, Paola Zuleta 3, Daniela López 4,
María Camila Giraldo 5, María Teresa Gómez 6, Alejandra Molina 7,Alejandra Álvarez 8,
Lorena Valencia 9, Beatriz Ramírez Gómez 10, Ángela Páez 11.

1

Psicóloga, Universidad del Norte, Colombia; Especialización en gerencia de Mercadeo, Universidad Jorge
Tadeo Lozano, Colombia; Especialización en docencia Universitaria, Universidad Cooperativa de Colombia,
Colombia; Especialización en proyectos de Desarrollo Social, Universidad del Norte, Colombia,
Coordinadora dePracticas y trabajos de grado, Programa de Psicología, Facultad de Ciencias Sociales,
Institución Universitaria de Envigado, Colombia, adrymer5@hotmail.com
2
Estudiante, Programa de Psicología, Facultad de Ciencias Sociales, Institución Universitaria de Envigado,
Colombia, abeminegra@hotmail.com
3
Estudiante, Programa de Psicología, Facultad de Ciencias Sociales, Institución Universitaria deEnvigado,
Colombia, paozuleta6@hotmail.com
4
Estudiante, Programa de Psicología, Facultad de Ciencias Sociales, Institución Universitaria de Envigado,
Colombia, danielalm925@hotmail.com
5
Estudiante, Programa de Psicología, Facultad de Ciencias Sociales, Institución Universitaria de Envigado,
Colombia, mariacamiga@hotmail.com
6
Estudiante, Programa de Psicología, Facultad de Ciencias Sociales,Institución Universitaria de Envigado,
Colombia, maria_af0920@hotmail.com
7
Estudiante, Programa de Psicología, Facultad de Ciencias Sociales, Institución Universitaria de Envigado,
Colombia, maleja2512@gmail.com
8
Estudiante, Programa de Psicología, Facultad de Ciencias Sociales, Institución Universitaria de Envigado,
Colombia, alejaalvarez5@gmail.com
9
Estudiante, Programa de Psicología, Facultad deCiencias Sociales, Institución Universitaria de Envigado,
Colombia, lorevalen179@hotmail.com
10
Estudiante, Programa de Psicología, Facultad de Ciencias Sociales, Institución Universitaria de Envigado,
Colombia, beelrago@hotmail.com
11
Estudiante, Programa de Psicología, Facultad de Ciencias Sociales, Institución Universitaria de Envigado,
Colombia, angelapaezval@gmail.com

409
Citación delartículo: Orozco Rincón, E., López Ruiz, E., Zuleta, P., López, D., Giraldo, M.,
Gómez, M., Molina, A., Álvarez, A., Valencia, L., Ramírez Gómez, B., Páez, A. (2013). Rol
del psicólogo en las organizaciones. Revista Psicoespacios, Vol. 7, N. 11, diciembre 2013, pp.
409-425. Disponible en http://revistas.iue.edu.co/index.php/Psicoespacios
Recibido 17. 10. 2013
Arbitrado 15.11.2013
Aprobado 28.11.2013Revista Virtual de Ciencias Sociales y Humanas “PSICOESPACIOS”
ISSN 2145-2776
Vol. 7- N 11/diciembre 2013
http://revistas.iue.edu.co/index.php/Psicoespacios

Resumen
La sociedad contemporánea se mantiene en constante cambio, ya que el hombre por su
proceso de adaptación viene renovando sus necesidades cotidianas, desde el ámbito laboral
el sujeto necesita fortalecer sus competencias, ante estoencontramos que la psicología
Organizacional cuenta con profesionales capacitados que logran a través de sus habilidades,
favorecer el bienestar del individuo al interior de la organización buscando promoverlos y
capacitarlos para que tengan un adecuado desempeño dentro y fuera de la misma. La
psicología organizacional es aquella rama que estudia los fenómenos psicológicos
individuales al interiorde las organizaciones, por ello tiene en cuenta cómo influyen los
procesos organizacionales sobre la persona, adicionalmente identifica cuáles son los
factores a fortalecer en los empleados para poder llevar a cabo procedimientos que velen
por la buena calidad de vida organizacional y el buen desempeño de las personas.
Palabras clave: Psicología como profesión, psicología industrial, pruebas...