Dialogo

María: Gerente de recursos humanos.

Luisa: Trabajadora en periodo de prueba.

Rossana: Licenciada en recursos humanos.

Yamil: Supervisora.

Empresa: Foansi (fabrican foami)

María: Lic.Rossana por favor revise los documentos de la obrera Luisa García, ya que tiene un mes en la empresa y necesitamos ponernos al día con los cargos fijos.

Rossana: por supuesto Lic. María voy aconversar con la supervisora la Sra. Yamil para que me indique el desempeño que ha tenido.

Rossana: Sra. Yamil por favor a las 9:00am pase por mi oficina para revisar algunos documentos y llenar elinstrumento (formulario d evaluación de personal en periodo de prueba) de las personas que están en periodo de prueba.

Yamil: si Lic. Rossana a las 9:00am estaré en su oficina.

La Sra. Luisa Garcíaha tenido 1mes laborando en la empresa Foansi.

Yamil: Buenos días Lic. Rossana

Rossana: buenos días Sra. Yamil, bueno vamos a llenar el formulario del personal en periodo de prueba.

(Acontinuación se empieza a llenar el formulario)































































Luisa: (se la pasa discutiendocon sus compañeras de trabajo, es falta de respeto con la supervisora, falta por lo menos una vez a la semana, ya que tiene 3 hijos pequeños y no tiene quien se los cuide por lo que los dejadiariamente con personas diferentes, es el motivo por lo cual no hace sobre tiempo).

María: Buenos días, ya están llenando los formularios de evaluación del personal en periodo de prueba.

Rossana: Silicencia ya vamos a realizar el conteo del puntaje, pero la supervisora Yamil me comenta que en particular hay una trabajadora que ha sido bien falta de respeto con ella y con sus compañeras.

María:pero usted supervisora Yamil no realizo un informe de lo sucedido y luego lo llevo al departamento de recursos humanos.

Yamil: si Lic. María aquí tengo los informes realizados.

(Cuando hicieron...