dialogo

Diálogo Social...a modo de inicio
• Teoría pluralista
Reconocimiento de intereses diferentes y en conflicto; la
negociación como forma de regulación y el Estado como
encargado de cierto equilibrio depoder dentro de la sociedad.
(Escuela de Oxford)
• Conflicto
Para Freud, el conflicto surge “cuando las respuestas de
comportamiento, necesarias para satisfacer una motivación, no
son compatibles conlas requeridas para satisfacer otra”
Para Stoner, “Desacuerdo en cuanto a la asignación de
recursos, choque de metas, status, valores, percepciones o
personalidades”
- Lego (juntar) – diá (atravesar,caminar)

Dialogo Social - Definiciones

• “Diversidad de relaciones entre sindicatos, empresarios y
poderes públicos, bajo la forma de encuentros y contacos
que no tienen necesariamente que llegara actos jurídicos
concretos” (Rodriguez-Piñeiro, 1998)
• “Todo tipo de negociaciones y consultas entre representantes
de los gobiernos, los empleadores y los trabajadores sobre
temas de interés comúnrelativos a las políticas económicas y
sociales” (OIT)
• “Conjunto de relaciones formales e informales, que se
desarrollan entre las partes sociales, las instituciones
comunitarias y los gobiernos.Estas relaciones cubren las
mas diversas funciones desde la meramente preparatoria,
informativa o de discución, hasta la directamente
normativa” (Babace, 1998)
• Todas las formas de relación entre losactores, distintas al
conflicto abierto (Ermida Uriarte, 2001)

Dialogo Social - Clases
• Formas: información y consulta, negociación colectiva,
concertación social, participación y medios voluntariosy
participativos de solución de conflictos.
• Modalidades: normas jurídicas, iniciativas espontáneas o no
regladas.
• Ambito: Orgánicas o institucionales, inorgánicas o al
margen de lasinstituciones.
• Dimesión temporal: Permanente, intermitente o accidental
(esporádico)
• Niveles: internacional, centralizado o alto nivel (nacional),
nivel medio (rama o sector de actividad), descentralizado...