Diana

Páginas: 3 (568 palabras) Publicado: 11 de septiembre de 2011
Gestión Empresarial Cervantes Oviedo & asociados.

Dirigido:
Gerente de Recursos Humanos
Sobritas S.A de C.V
Presente.-
Por medio de La presente propongo a consideración lasiguiente propuesta en capacitación, como resultado de aplicación del diagnóstico de necesidades dirigido a:

Gerentes de Sabritas de S.A de C.V

“Valores en el trabajo”

|ContenidoTemático: |

Teórico –practico

|Objetivo delCurso: |

• El discente descubrirá sucapacidad para la crítica individual y su voluntad a servir dentro de la organización.

• El discente fundamentara la capacidad de resolver sus conflictos laborales a través de susvalores en el ámbito laboral.

• El discente usara sus valores con fidelidad a la empresa con el propósito de lograr los objetivos de su departamento en la organización.

• Eldiscente resolverá su labor en el trabajo a través de su apertura y disposición en el trabajo.

• El discente descubrirá su excelencia en el trabajo poniendo así sus habilidades enpráctica dentro de la empresa.

• El discente modificara su valor hacia a la organización teniéndole confianza, estimulando su esfuerzo, reconociendo así sus aportaciones y retribucionesa la organización.

|Duración del Curso:|

12 horas

Sesiones: 2

Fechas: jueves 18 y viernes 19 de noviembre del 2010.

Horario:
De 9:00 am a 3:00 pm
Break: 12:00pm a 12:30pm

|Costo del curso:...
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