Diana

Categoría de análisis

Sistema:
El sistema general de acción contiene en su estructura cuatro subsistemas: el biológico u orgánico conductual, el cultural, el social y el de personalidad. Lossistemas son un conjunto ordenado de los elementos, interdependientes, que permanecen abiertos a la percepción de variables que pueden modificarlos

Estructura:
Relaciones sociales impersonales quepresionan, amoldan e integran si individuo para obtener el comportamiento esperado

Función:
es la contribución que una institución hace al mantenimiento de la estructura social. Es el papel que debecumplirse para que todo vaya bien.

Unidad Funcional:
una condición en la que todas las partes del sistema social trabajan juntas con un grado suficiente de armonía sin que se produzcan conflictosduraderos que no pueden ser resueltos o regulados.

Hecho Social:
Es una forma de pensar, de actuar o de sentir, externa al individuo, que se manifiesta en la colectividad.

Función yautorregulación
mecanismo por el cual un hecho social puede presentarse, es un tipo de acción que se desarrolla en la sociedad y que tiene un valor especifico por que determina algo.

División en el trabajo:Manera de cómo una sociedad se organiza a partir de división de organización según Durkheim es lo que le permite a la sociedad reproducirse y evolucionar.

CATEGORÍAS DE ANÁLISIS | − Mercancía− Valor − Valor de uso y valor de cambio − Trabajo concreto y trabajo abstracto − Plusvalía − Tiempo de trabajo socialmente necesario − Abstracción − Trabajo | − Estructura − Función − Organismo −Sistema Social − Cultura − Estática − Dinámica − Evolución social − Adaptación − Institución |

Categoria de Analisis

Sistema
. Los sistemas son un conjunto ordenado de los elementos,interdependientes, que permanecen abiertos a la percepción de variables que pueden modificarlos, que quiere decir que las teorías pueden ser modificas si están en lo correcto.

División del trabajo
como...