diana



ENSAYO
1TEORIA DE LA CONTABILIDAD Y EL CONTROL














Diana Paola Villamizar.








Universidad Cooperativa de Colombia.
Facultad de Ciencias Administrativas Económicas y Contables
Mayo 2015.





INTRODUCCION

A lo largo de la historia el control se enfoca en evaluar y corregir el desempeño de las actividades de los subordinados para asegurar que los objetivos y los planes de laorganización se están llevando a cabo, se puede deducir la gran importancia que tiene el control, pues solo a través de esta función se lograra precisar si lo realizado se ajusta a lo planeado y en caso de existir fallas, se identificará los responsables y así poder corregir los errores, de igual forma la contabilidad como disciplina se encarga de estudiar, medir y analizar el patrimonio y larealidad económica y financiera de las organizaciones, con el fin de facilitar la dirección y el control; presentando la información, previamente registrada, de manera sistemática para las distintas partes interesadas.

El entorno en que se desenvuelven las organizaciones empresariales, obliga a sus administradores a incrementar el control en su organización y adaptarse con rapidez, a los cambios yparadigmas contables, con el propósito de lograr la mayor eficiencia en su labor, de igual forma va ligado hacia una adecuada contabilidad que le permita administrar de la mejor manera posible los recursos patrimoniales con los que cuenta en el momento y contara en un futuro a corto, mediano y largo plazo.

Es por esto que las organizaciones deben ir de la mano con dos procesos de imperiosanecesidad, el control y la contabilidad; las cuales juegan un papel importante en los procesos administrativos y en el correcto direccionamiento de la organización, desde un punto de vista general, se podría decir que las organizaciones comprometidas con estos procesos culminaran hacia el éxito de su negocio.

Hoy en día es necesario que las organizaciones diseñen estructuras más eficientes sobre elcontrol y sobre su información financiera y que este cambio se produzca como consecuencia del aprendizaje de sus miembros. Esto implica generar condiciones para promover equipos de alto desempeño, entendiendo que el aprendizaje en equipo implica generar valor al trabajo y más adaptabilidad al cambio con una amplia visión hacia la innovación.
















ENSAYO

TEORIA DE LA CONTABILIDAD Y ELCONTROL


Las organizaciones en su sentido común, obedecen a tener sus controles exigentes y así evitar desviaciones en cada una de sus dependencias, esto como un balance y equilibrio, orientados hacia una mayor eficiencia en sus procesos contables, administrativos y de seguridad en sus inversiones, entender la necesidad de controlar los recursos financieros de toda organización, es donde radica laimportancia de conocer la contabilidad, la cual es un elemento esencial para el eficiente funcionamiento de las organizaciones, supervisando los recursos que estás disponen, para lograr su óptimo aprovechamiento.

Los contratos son el resultado de la búsqueda de entendimiento entre los diferentes agentes, cada uno de ellos con intereses distintos, pero hacia una misma dirección, hacia la ejecución delos mismos,  la teoría contractual de la contabilidad se basa en la idea de que gran parte de la práctica contable está determinada por las diferentes fuerzas económicas, la información contable es una síntesis de lo que cada uno de los individuos o grupos de individuos involucrados en las organizaciones.

Así, la contabilidad mide las acciones de los administradores, su eficiencia y surendimiento, que no es otra cosa que la presentación de los resultados obtenidos durante el proceso de su productividad y su ejecución laboral, tanto de la política empresarial, como de la actividad de los responsables de cada uno de los departamentos productivos. Para los administradores, esta relación con los departamentos de las empresas no puede ser coherente si no se tienen en cuenta las relaciones...