DIANALAURALUNASILVA 5 D EXAMEN UNIDAD V

NOMBRE DEL ALUMNO: DIANA LAURA LUNA SILVA___________________________

EXAMEN UNIDAD V
RELACIONES HUMANAS

-Si usted fuera empleado o trabajador de la empresa GOOGLE, sobre lo que apreció en eldocumental, responda lo siguiente:

1.- ¿CÓMO DEFINIRÍA EL CLIMA ORGANIZACIONAL?
Que es un clima que la empresa ofrece para obtener los mejores resultados y aprovechar al máximo el potencial de sustrabajadores. Dándoles comodidades, un buen ambiente de trabajo que muchas veces no lo encuentras en otras empresas.

2.- DIGA POR LO MENOS 5 CINCO CARACTERÍSTICAS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA EMPRESA:
-Elárea de trabajo es cómodo para los trabajadores ya que tienen aspectos peculiares como la lámpara de lava.
-Les dan libertad
-Les dan la confianza
-Entre los compañeros existe siempre un tipo deamistad.
- no existe presión a los empleados sobre como hace su trabajo.

3.- JUSTIFIQUE LA IMPORTANCIA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN GOOGLE:
Es muy importante ya que pasan mucho tiempo frente a unacomputadora y es cansado, así que la empresa busco maneras de hacerlos sentir bien y muy cómodos. Para que ellos no se presionen, no se cansen o se aburran lo menos posible.

4.- ¿CÓMO CONSIDERA EL CLIMALABORAL DENTRO DE GOOGLE?
Muy bien! Porque aquí los trabajadores aunque tengan mucho trabajo son administradores de su tiempo si están cansados toman un descanso y también no tienen a alguienvigilándolos o que les diga que no están haciendo su trabajo. Todos trabajan con confianza y libertad aun así cumpliendo con su trabajo.

5.- DIGA CUÁLES NECESIDADES DEL PERSONAL SE SATISFACEN MEDIANTE LOS PLANESDE ACCIÓN DE GOOGLE. (POR LO MENOS 5 CINCO)
-La necesidad de comer.
-Ejercitarse
-Ambiente de trabajo agradable
-de relacionarse con la gente

6.- ¿CÓMO CALIFICARÍA LA COMUNICACIÓN INTERNA EXISTENTEEN LA ORGANIZACIÓN?
Agradable para trabajadores nuevos y para su comienzo. Lo calificaría con un 10.


7.- EJEMPLIFIQUE CÓMO MOTIVA GOOGLE A SUS TRABAJADORES:
Los motivan ya cuando están dentro les...