diandra

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10317/3409
Título : Igualdad de género en el ámbito laboral. Análisis de las últimas publicaciones enmateria de género en revistas españolas de referencia en el periodo 2008-2012
Autor : Rodríguez Toquero, Laura
Director/a: Sánchez Vidal, Mª Eugenia
Centro: Facultad de Ciencias de la EmpresaUniversidad: Universidad Politécnica de Cartagena
Palabras clave : Igualdad de género
Fecha de publicación: 2013
Editorial : El Autor
Departamento: Economía de la Empresa
Resumen : Resulta extrañopensar que en los tiempos en los que vivimos, se puedan encontrar desigualdades tan relevantes entre hombres y mujeres, y que éstas mayoritariamente tengan que lidiar con episodios discriminatorios en suvida cotidiana. La igualdad entre hombres y mujeres, es un principio, es un derecho que todos los individuos deben disfrutar, pero esta igualdad no es equitativa para ambos sexos. La mujer siguecargando con el peso del rol social que se le atribuye, la mujer ama de casa que debe de encargarse del cuidado de los hijos y de la familia, que debe anteponer el trabajo doméstico no retribuido por eltrabajo retribuido fuera de casa e incluso en los casos en los que la mujer sale al mundo laboral, lo hace de una manera más restringida, con horarios a tiempo parcial y con puestos de trabajoinferiores a los del hombre. Este trabajo se plantea con el objetivo de profundizar en la materia de igualdad de género mediante un análisis de las principales definiciones y de la situación de la mujer endistintos ámbitos laborales, así como examinar cuáles han sido los últimos estudios científicos publicados sobre igualdad de género y sus principales aportaciones al ámbito científico. Para ello,este trabajo inicia analizando los principales conceptos (temas 1 a 3) para posteriormente abordar el tema de la maternidad y los tipos de discriminación existentes sobre las mujeres (temas 4 y 5). A...