Dianizlove

Páginas: 126 (31423 palabras) Publicado: 25 de noviembre de 2014
MeetMinitab.book Page 1 Saturday, November 10, 2007 1:52 PM

Meet Minitab 15
para Windows®

Enero de 2007

MeetMinitab.book Page 2 Saturday, November 10, 2007 1:52 PM

ISBN 978-0925636-54-6

Impreso en los Estados Unidos de América

© 2006 by Minitab Inc. Todos los derechos reservados.

Impresión revisada, mayo de 2007

Minitab®

es una marca comercial registrada de MinitabInc. El logotipo Minitab logo™, Quality
Companion by Minitab™, Quality Companion by Minitab logo™, Quality Trainer by Minitab™, Quality
Trainer by Minitab logo™, Capability Sixpack™, Process Capability Sixpack™, ReportPad™ y
StatGuide™ son todas marcas comerciales de Minitab Inc.
Todas las demás marcas a las que se hace referencia son propiedad de sus respectivos dueños.

ii MeetMinitab.book Page iii Saturday, November 10, 2007 1:52 PM

Contenido
1 Introducción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1-1
Objetivos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1-1
Revisión general . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . 1-1
Convenciones tipográficas de este libro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1-2
La historia. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1-3
Inicio de Minitab . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1-3
Apertura de una hoja de trabajo . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1-4
A continuación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1-6

2 Graficar datos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2-1
Objetivos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . 2-1
Revisión general . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2-1
Exploración de los datos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2-2
Examen de las relaciones entre dos variables . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2-8
Uso de diseño e impresión de gráficas . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . 2-11
Guardar proyectos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2-13
A continuación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2-14

3 Análisis de datos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3-1
Objetivos . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3-1
Revisión general . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3-1
Presentación de estadísticas descriptivas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3-2
Ejecución de un ANOVA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . 3-4
Uso de Project Manager de Minitab . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3-10
A continuación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3-12

4 Evaluación de la calidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4-1
Objetivos . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4-1
Revisión general . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4-1
Evaluación de la estabilidad del proceso . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4-2
Evaluación de la capacidad del proceso . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ....
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS