DIAPOS MINSA2 1

MINISTERIO DE
SALUD

¿Quiénes SOMOS?
La Defensoría de la Salud y Transparencia  es el órgano responsable de la
protección y defensa de los derechos en salud,  depende de la Alta
Dirección y tiene a su cargo las siguientes labores:
Promover la defensa de los derechos, deberes y responsabilidades en
salud.
Promover una cultura de ética, la transparencia en la gestión administrativa
del Ministeriode Salud, el derecho de acceso a la información pública y la
vigilancia ciudadana de los actos propios de función de los servidores y
funcionarios.
Proponer normas para la protección del derecho a la salud de la persona
humana, de la familia y de la comunidad, u otras materias vinculadas con la
defensoría de la salud, transparencia y acceso a la información pública.
Proponer la creación, regulary evaluar el funcionamiento de las
Defensorías de Salud en los órganos y organismos que mantienen
dependencia técnica y funcional del Ministerio de Salud a nivel nacional.
Evaluar el cumplimiento de las normas relativas a la transparencia y acceso
a la información pública.

Ofrece a cliente:
Participación Ciudadana
• Defensoría de la Salud
La Defensoría de la Salud y Transparencia dependefuncionalmente de la Secretaría General del
Ministerio de Salud, según la Resolución Ministerial
N.° 020-2014/MINSA
Actualmente la Defensoría de la Salud y
Transparencia tiene como finalidad primordial
promover una cultura de ética, la transparencia en
la gestión administrativa del Ministerio de Salud, el
derecho de acceso a la información pública y la
vigilancia ciudadana de los actos propios defunción
de los servidores y funcionarios.

• Libro de Reclamaciones

• Sistema de Atención de Denuncias MINSA
La “Lucha contra la Corrupción Administrativa” en el
sector público, es uno de los objetivos prioritarios de la
Contraloría General de la República, y como ente rector
del Sistema Nacional del Control, ha diseñado una serie
de estrategias para combatir aquella acción u omisión
del servidoro funcionario público que lo lleva a
desviarse de los deberes de su cargo, con el objeto de
obtener beneficios pecuniarios, políticos o de posición
social, así como, cualquier utilización en beneficio
personal o de terceros, de información privilegiada o
influencias; problemática que es abordada en el Plan
Nacional de la Lucha contra la Corrupción, destacándose
entre los lineamientos de acción,la “Atención de
Denuncias”.  Esta actividad es ejecutada y desarrollada
por la Contraloría General de la República y los Órganos
de Control Institucional, teniendo como uno de los ejes
fundamentales para el desarrollo óptimo.

Consulta de Trámite
Documentario

ORGANIGRAMA

FUNCIONES DE LOS CARGOS
PRINCIPALES
CARGO: Supervisor Programa Sectorial I
CÓDIGO : 409-9-8-014-

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RECIBE SUPERVISIÓNDE: Director de Programa Sectorial III

Descripción de Cargos
•Funciones Específicas del Cargo:
1.Identificar y priorizar las necesidades de diseño y mejoramiento de los Sistemas de
Información.
2.Identificar y proponer nuevas oportunidades de aplicación de tecnologías de Información.
3. Implementar los objetivos y metas específicos asignados a la Dirección de Red de Salud
Trujillo en el PlanEstratégico de Sistemas de Información del Sector y del Ministerio de Salud.
Planificar, programar y supervisar las actividades del proceso de recopilación, validación,
procesamiento, consolidación, análisis y difusión de la información estadística de salud, según
las normas establecidas en el ámbito de su competencia.
Producir la información estadística oportuna para la toma de decisiones.
Analizar einterpretar los indicadores estadísticos resultantes para la toma de decisiones.

CARGO: Ingeniero I
CÓDIGO : 409-9-8-014- 48

RECIBE SUPERVISIÓN DE: : Supervisor Programa Sectorial I

Funciones Específicas del Cargo:
•Aplicar y mantener las normas y estándares de informática y telecomunicaciones establecidas por el
Ministerio de Salud
•Monitorizar la implementación del sistema de información...