DIAPOSITIVA ANALISIS PELICULA OCTOBER SKY
ALMAS EN LA HOGUERA
Integrantes:
Ruben Ariel Tamayo
Liady Maria Martinez
Maria Fernanda Saldaña
Claudia Patricia Morales
Tutor: Jose Fernando Cordoba
Diplomado de GestionHumana 2015
Durante la Segunda Guerra Mundial (1939-1945), se
narra la historia de un equipo de pilotos llamado a
realizar una misión clave, importante por la confianza y
el mensaje que transmitiríaal Mundo y al resto de flotas
de su propio ejército. Pero el equipo está en horas
bajas, desmoralizados, el Coronel Davenport les
defiende, justificando sus errores humanos y las
acciones fallidas,poniendo en riesgo la propia misión.
El general Frank Savage de las fuerzas aéreas de los
Estados Unidos, es enviado a Inglaterra para relevar al
comandante Davenport, Aunque es amable y
comprensivo,Savage aplica inmediatamente una
disciplina de choque para levantar la moral de la tropa.
Los miembros del escuadrón, reacios al principio a
aceptar las nuevas normas, van cambiando a medida
quesavage, consiguen victorias inesperadas. Sin
embargo, la tensión y el agotamiento que supone el
mando conducirá al general a una situación límite.
Suele no tener normas
Esautosuficiente
Líder sin iniciativas
No dirige ni coordina
No conoce la Información- Asume
Es inseguro
No da Ejemplo
Lo que se haga está bien
Contradice a los Directivos
Los trabajadores proactivos o conmucha
experiencia pueden acabar sintiéndose
desmotivados
Hace perder la orientación
El principal rasgo distintivo es la
preocupación por el bienestar de sus
trabajadores.
Quiere quedar bien contodo el mundo
No tener conflictos con el grupo
Es el protector
Quiere hacerlo todo
Puede hacer perder la orientación
Justifica los errores de su equipo
Persecución de sueños
El primerestilo de liderazgo del Coronel
Keith Davenport, era un estilo paternalista y
apoyador ya que justificaba los errores de
sus colaboradores, No era exigente,
inseguro, no estaba comprometido, se sobre...
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