DIAPOSITIVA COMPETENCIA TRABAJO EN EQUIPO

COMPETENCIA TRABAJO EN EQUIPO

DEFINICION

Habilidad
para
integrarse
inmediatamente al equipo, asumiendo
los objetivos de este como propio,
haciendo aportes de responsabilidad
individual para ellogro de los
objetivos trazados.

VARIABLES
Habilidad de integrarse inmediatamente a un equipo (V1 –
D).
Asumiendo los objetivos del equipo como propio (V2 –D).
Aportes de responsabilidadindividuales para el logro de
los objetivos trazados (V3- D).

NIVELES
NIVEL 1
Se integra al equipo, desconoce
los objetivos trazados, se le
dificulta asumir estos como
propios, por lo tanto sus
aportes noconllevan al logro
de los resultados.

NIVELES
NIVEL 2
Se integra al equipo, conoce los
objetivos trazados, se le dificulta
asumir estos como propios y sus
aportes deben ser corregidos para
el logro delos resultados.

NIVELES
NIVEL 3
Se integra inmediatamente al
equipo,
conoce los
objetivos
trazados asumiendo estos como
propios, realiza aportes para el
logro de los resultados.

NIVELES
NIVEL 4
Seintegra inmediatamente al
equipo, muestra claridad de los
objetivos trazados asumiendo
estos
como
propios,
ocasionalmente sus aportes deben
ser corregidos para el logro de los
resultados.

NIVELESNIVEL 5
Se integra inmediatamente al
equipo, muestra claridad de los
objetivos trazados asumiendo
estos como propios, aportando
efectivamente al resultado del
equipo.

CONDUCTAS
NIVEL 1 :. Se integraal equipo, desconoce los objetivos trazados, se le dificulta asumir
estos como propios, por lo tanto sus aportes no conllevan al logro de los resultados.
Presenta dificultad para desarrollar lasactividades en equipo
Participa en el equipo solo cuando hay un interés personal
Se limita a realizar el trabajo que le fue asignado
Antepone sus objetivos personales a los del equipo
Apoya al equiposolo cuando se siente presionado hacerlo y muestra escaso interés en la
consecución del logro de los objetivos

o
reso

CONDUCTAS
NIVEL 2 :Se integra al equipo, conoce los objetivos trazados, se le...