DIAPOSITIVA CONFLICTOS ECONOMICOS

CONFLICTOS
ECONOMICOS

ART. 395 – 400
C.T.

DEFINICION:
Art. 395.- Conflicto económico es el
Art.
Conflicto
económico
el
que 395.se suscita
entre
uno o esmás
que
se suscita
entre unosindicatos
de trabajadores
y unoo o más
sindicatos
de otrabajadores
y uno o más
empleadores
uno o más sindicatos
de
empleadores
unoel
o más
sindicatos
empleadores,ocon
objeto
de que de
seempleadores,
con el objeto
de que de
se
establezcan nuevas
condiciones
establezcan
nuevas condiciones
trabajo o se modifiquen
las vigentes. de
trabajo
o se modifiquen las vigentes.
 
 CONFLICTOS ECONOMICOS O DE INTERESES

RAFAEL
RAFAEL F.
F.
ALBURQUERQUE,
ALBURQUERQUE,
TOMO
TOMO III.
III. LOS
LOS
CONFLICTOS
CONFLICTOS DE
DE
TRABAJO
TRABAJO Y
Y SU
SU
SOLUCION.
SOLUCION. P.P. 12
12

Tiene como objetivo la creación de
una regla jurídica o la modificación
de una existente, dicho en otra
forma, las partes envuelta en una
relación laboral tratan de elaborar,revisar o suprimir una norma de
trabajo. En la especie, no se invoca
una norma legal, sea contratar o
convencional, pues lo que se
intenta
es
crear
nuevas
regulaciones para la relación deCONFLICTOS INDIVIDULAES DE NATURALEZA
ECONOMICA


Los
autores
discrepan
respecto a su existencia.
Para DE BUEN, este conflicto
económico surge desde que
un trabajador exige nuevascondiciones de trabajo. La
misma opinión tiene PLA
RODRIGUEZ, por otro lado
difiere de ellos DE LA
CUEVAS se pronuncia por la
inexistencia,
sobre
el
fundamento
de
que
la
solución de este tipo
deconflicto requiere de un
tramite jurídico.




La discusión no tiene cabida en
nuestra legislación, pues en la
misma se establece se de
manera expresa en el Art. 395
C.T. que el conflictoeconómico
se suscita siempre entre un
sindicato de trabajadores y su
contraparte, lo que evidencia
que para nuestro legislador el
conflicto económico siempre es
de naturaleza colectiva.