Diapositiva Legislacion 1

CAPITULO IV
Del Servicio Nacional de Empleo
Artículo 537. El Servicio Nacional de Empleo tendrá los siguientes objetivos:

I.

Estudiar y promover la operación de políticas .
II. Promover y diseñar mecanismos .
III. Organizar, promover y supervisar políticas, estrategias y programas.
IV. Registrar las constancias de habilidades laborales.
V. Vincular la formación laboral y profesional con lademanda .
VI. Diseñar, conducir y evaluar programas específicos.
VII. Coordinar con las autoridades competentes el régimen de
normalización y certificación de competencia laboral.

Artículo 538. El Servicio Nacional de Empleo estará a cargo
de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, por conducto
de las unidades administrativas de la misma, a las que
competan las funciones correspondientes, enlos términos de
su Reglamento Interior.
Artículo 539. De conformidad con lo que dispone el artículo
que antecede y para los efectos del 537, a la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social corresponden las siguientes
actividades: 165 .

Artículo 539-A. Para el cumplimiento de sus funciones, en relación
con las empresas o establecimientos que pertenezcan a ramas
industriales o actividades dejurisdicción federal, la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social será asesorada por un Consejo
Consultivo del Servicio Nacional de Empleo, integrado por
representantes del sector público, de organizaciones nacionales
del trabajo y de las organizaciones nacionales de patrones.

Artículo 539-B. Cuando se trate de empresas o
establecimientos sujetos a jurisdicción local y para la
realización de lasactividades a que se contraen las
fracciones III y IV del artículo 539, la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social será asesorada por Consejos Consultivos
Estatales y del Distrito Federal del Servicio Nacional de
Empleo.

Artículo 539-C. Las autoridades laborales estatales auxiliarán a la Secretaría del Trabajo
y Previsión Social, para el desempeño de sus funciones, de acuerdo a lo que establecen
losartículos 527-A y 529.

Artículo 539-D. El servicio para la colocación de los trabajadores
será invariablemente gratuito para ellos y será proporcionado,
según el régimen de aplicación de esta Ley, por la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social con lo establecido por la fracción II del
artículo 539, en ambos casos.

Artículo 539-E. Podrán participar en la prestación del servicio a que serefiere el artículo anterior, otras dependencias oficiales, instituciones
docentes, organizaciones sindicales o patronales, instituciones de
beneficencia y demás asociaciones civiles que no persigan fines de
lucro. En estos casos, lo harán del conocimiento de la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social para fines de registro y control y para que
esté en posibilidad de coordinar las acciones en estamateria.

Artículo 539-F. Las autorizaciones para el funcionamiento de
agencias de colocaciones, con fines lucrativos, sólo podrán
otorgarse excepcionalmente, para la contratación de
trabajadores que deban realizar trabajos especiales.

CAPITULO V
Inspección del Trabajo
Artículo 540. La Inspección del Trabajo tiene las funciones siguientes:
I. Vigilar el cumplimiento de las normas de trabajo.
II.Facilitar información técnica y asesorar a los trabajadores y a los
patrones.
III. Poner en conocimiento de la autoridad las deficiencias y las
violaciones a las normas de trabajo.
IV. Realizar los estudios y acopiar los datos que le soliciten las
autoridades .
V. Las demás que le confieran las leyes.

Artículo 541. Los Inspectores del Trabajo tienen los deberes y
atribuciones siguientes:
Vigilarel cumplimiento de las normas de trabajo, especialmente de las
que establecen los derechos y obligaciones de trabajadores y patrones,
de las que reglamentan el trabajo de las mujeres y los menores, y de
las que determinan las medidas preventivas de riesgos de trabajo,
seguridad e higiene.
Artículo 542. Los Inspectores del Trabajo tienen las obligaciones siguientes:

I. Identificarse con...