DIAPOSITIVA NESTOR

Páginas: 2 (481 palabras) Publicado: 22 de mayo de 2015
CONDICIONES DE TRABAJO, SEGURIDAD
Y SALUD OCUPACIONAL EN LA MINERÍA
DEL PERÚ
El Perú es lo que se conoce como un país
minero . Su territorio es considerado como
uno de los distritos mineros másimportantes
del mundo, destacando en la producción de
plata, estaño, oro, cobre, zinc, plomo, hierro y
en menor escala, otros metales: molibdeno,
tungsteno, bismuto, arsénico, etc.

PRODUCCION MINERA
Laparticipación minera del Perú en el mundo tiene

una acción significativa por la gran extracción de sus
productos mineros en etapa primaria.
En el Perú existieron problemas de desarrollo minero
endiferentes décadas, empezando por los ochenta
en donde se originó una caída de producción, por la
falta de inversión, debido la falta de interés
Todo esto llevo a las empresas mineras a ejecutar
normasque permitan al trabajador cumplir con
reglamentos que el estado exigía, por la seguridad y
salud, así como también a la capacitación constante

LEY GENERAL DE SALUD Y
SEGURO SOCIAL
existenentidades públicas de velar por la

salud de las personas con bajos recursos en
forma colectiva, siendo esta el Ministerio de
Salud (MINSA); Así como entidades entorno
a ella como la Dirección General deSalud
Ambiental, el Instituto Nacional de
Seguridad Ocupacional (INSO) y el Instituto
Peruano de Seguridad Social (IPSS). Entes
encargadas de hacer cumplir las normas de
la seguridad ocupacional y saluden el
trabajo.

CONDICIONES DE VIDA Y
ADAPTACION AL MEDIO AMBIENTE
Además de tomar en cuenta la seguridad y

salud en el trabajo existen condiciones
generales de vida del trabajador en el
ámbitolaboral minero.
Las empresas mineras hoy en día buscan
maneras conformes y cómodas para sus
trabajadores los cuales serán aquellas
personas que estarán al mando de hacer
crecer la empresa, seanpersonas
orientadas a sus labores

SISTEMAS DE CONTRATACIÓN Y DE REMUNERACIÓN; RELACIONES LABORALES

Según la misma Ley de fomento del empleo
hace mención que todo servicio prestados
por parte del empleado...
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