DIAPOSITIVAS ADMI 1

APLICACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN EN EL BAR RESTAURANTE ”HENRY FAYOL”

INTRODUCCION


El presente proyecto, permitió realizar una
aplicación de la administración basándonos
en la composición delorganigrama del Bar
Restaurante “HENRY FAYOL”, de esta forma
analizar las áreas funcionales de la empresa,
las características y cualidades del Gerente
así como su entorno y tener las herramientasnecesarias para realizar un modelo de
gestión administrativa que conlleve a una
mejor planeación, organización, dirección y
control del Bar Restaurante “HENRY FAYOL”
ubicado en la ciudad de Cochabamba,logrando de esta forma dar solución al
problema planteado

DESARROLLO DE LA PROPUESTA
1. OBJETIVOS
 1.1OBJETIVO GENERAL
 Aplicar los conceptos administrativos en
nuestro Bar Restaurant “HENRY FAYOL”para
lograr un buen servicio y manejo
administrativo donde los clientes y
empleados se sientan satisfechos
trabajando en un ambiente y adquiriendo un
buen servicio de parte de nuestra nueva
imagenadministrativa que impulsa al
crecimiento de nuestra empresa


OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 
Realizar un análisis FODA de la
empresa.
 Determinar las cualidades de nuestro
Gerente.
 Planificación,organización y control
para nuestra empresa.
 Aplicar la División del Trabajo.
 Evitar la entropía en nuestro personal.
 Aprender a trabajar en equipo.
 Definir qué tipo de liderazgo
emplearemos.
Determinar las estructuras de la


METAS


Nuestras metas serán aprender sobre la
aplicación de la administración en un Bar
Restaurante para poder socializarnos con
todo lo avanzado en clases.ELABORACIÓN
DE UN
MODELO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
A TRAVÉS
DE LA
APLICACIÓN ADMINISTRATIVA
PARA EL
BAR RESTAURANTE
“HENRY FAYOL”
 

JUSTIFICACIÓN DEL TEMA


Definitivamente el mundo de hoy es unmundo que
demanda un nuevo orden administrativo que incluya
modelos en los que se apliquen los principios de
planeación, organización, ejecución y control
para la
organización que cuenten con modelos...