DIAPOSITIVAS COPASO

Páginas: 3 (511 palabras) Publicado: 10 de septiembre de 2015
COMITÉ PARITARIO DE
SALUD OCUPACIONAL
COPASO

COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL - COPASO
¿QUE ES EL COPASO?

¿QUE ES EL COPASO?
El Comité Paritario de Salud Ocupacional es un organismoencargado
de la promoción, divulgación y vigilancia del cumplimiento de las
normas, reglamentos y del programa de Salud Ocupacional dentro de la
Secretaría, propone actividades de capacitación en SaludOcupacional
y cuya política es la de promover a todo el personal de la Institución
condiciones de trabajo seguras, sanas e higiénicas, con el fin de evitar
accidentes de trabajo y enfermedadesprofesionales.
Tiene un carácter estrictamente asesor y básicamente es un organismo
de coordinación entre empleadores, trabajadores y gobierno que deben
actuar dentro de un ambiente de diálogo y armonía. NORMATIVIDAD LEGAL-COPASO
DECRETRO 6141 DE 1984

RESOLUCION 2013 DE 1986

Crea las Bases para la Organización y
Administración pública y privada de la
Salud Ocupacional.

Establece la Organización delCOPASO.

Reglamenta la creación de los Comités
de Medicina , Higiene y Seguridad
Industrial de la UNAD

No. De Representantes, sus funciones
y acciones del presidente y secretaria,
obligación del empleadorfrente a la
elección y designación de
Responsables

MARCO LEGAL
Normas que Orientan
el Trabajo de COPASO
Resolución 1016 de 1989

Reglamenta los programas de Salud
Ocupacional en las Empresas y losSubprogramas de Medicina
Preventiva, Medicina del Trabajo,
Higiene y Seguridad Industrial.
Registro del COPASO

RESOLUCION 1401 DE 2007
Reglamenta la Investigación de
Incidentes y Accidentes de Trabajo. REPRESENTANTES
TRABAJADORES

PRINCIPALES

SUPLENTES

EMPLEADOS

PRINCIPALES

SUPLENTES

FUNCIONES DEL PRESIDENTE DEL COPASO

• Presidir y orientar las reuniones en forma dinámica y eficaz.
•Llevara cabo los arreglos necesarios para determinar el lugar o sitio de
reunión
•Notificar por escrito a los miembros del comité sobre convocatoria a las
reuniones por lo menos una vez al mes.
•Preparar...
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