Diapositivas De Sena

1. tipos de empresa
- estructura orgánica
- que es empresa
- sectores económicos
 como se clasifica
-como se construyen las empresa

Planeación estratégica
 - dofa : debilidades. Oportunidades, fortalezas, amenazas

2. investigación científica

pictograma
 Encuesta

Lista de chequeo

Cuestionario





- objetivos
- definición
- tipos y métodos

3. distribución defrecuencias
Medidas de tendencia central

muestreo

Tipos de empresa
 1) Unipersonal: son aquellas empresas que pertenecen a un
solo individuo. Es este quien debe responder ilimitadamente
con su patrimonio frente a aquellos individuos perjudicados por
las acciones de la empresa.
 2) Sociedad Colectiva: son las empresas cuya propiedad es
de más de una persona. En estas, sus socios responden de
formailimitada con sus bienes.
 3) Cooperativas: son empresas que buscan obtener beneficios
para sus integrantes y no tienen fines de lucro. Estas pueden
estar conformadas por productores, trabajadores o
consumidores.
 4) Comanditarias: en estas empresas existen dos tipos de
socios: por un lado, están los socios colectivos que participan
de la gestión de la empresa y poseen responsabilidadilimitada.
Por otro, los socios comanditarios, que no participan de la
gestión y su responsabilidad es limitada al capital aportado.

 5) Sociedad de responsabilidad limitada (S.R.L.): en estas
empresas, los socios sólo responden con el capital que aportaron a la
empresa y no con el personal.
 6) Sociedad anónima (S.A.): estas sociedades poseen
responsabilidad limitada al patrimonio aportado y, sustitulares son
aquellos que participan en el capital social por medio de acciones o
títulos.
 7) Microempresa: son aquellas que poseen hasta 10 trabajadores y
generalmente son de propiedad individual, su dueño suele trabajar en
esta y su facturación es más bien reducida. No tienen gran incidencia
en el mercado, tienen pocos equipos y la fabricación es casi artesanal
 8) Pequeñas empresas: poseenentre 11 y 49 trabajadores, tienen
como objetivo ser rentables e independientes, no poseen una elevada
especialización en el trabajo, su actividad no es intensiva en capital y
sus recursos financieros son limitados.

9) Medianas Empresas: son aquellas que poseen entre
50 y 250 trabajadores, suelen tener áreas cuyas
funciones y responsabilidades están delimitadas,
comúnmente, tienen sindicato.10) Grandes empresas: son aquellas que tienen más de
250 trabajadores, generalmente tienen instalaciones
propias, sus ventas son muy elevadas y sus trabajadores
están sindicalizados. Además, estas empresas tienen
posibilidades de acceder a préstamos y créditos
importantes.

Que es una empresa
 Una empresa es una unidad económico-social, integrada
por elementos humanos, materiales y técnicos, quetiene el
objetivo de obtener utilidades a través de su participación en
el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los
factores
productivos
(trabajo,
tierra
y
capital).
Las
empresas
puedan
clasificarse
según
la
actividad económica que desarrollan. Así, nos encontramos
con empresas del sector primario (que obtienen los
recursos a partir de la naturaleza, como las agrícolas,
pesqueraso ganaderas), del sector secundario (dedicadas
a la transformación de bienes, como las industriales y de la
construcción) y del sector terciario (empresas que se
dedican a la oferta de servicios o al comercio).

Como se clasifican
• Agropecuarias
• Mineras
• Industriales
• Comerciales
• De Servicios
 De acuerdo con la procedencia del Capital:
• Privadas
• Oficiales
• De Economía Mixta.
 Deacuerdo con el tamaño:
• Pequeña Empresa
• Mediana Empresa
• Gran Empresa
 De acuerdo con el número de propietarios:
• Individuales
• Sociedades

Estructura orgánica
 Es la función de guiar y
supervisar
a
los
subordinados, motivánd
olos a la unión de
esfuerzos para el logro
de los objetivos de la
empresa, sobre la base
de
los
planes
establecidos.

Sectores económicos
1.Los
más
estrictamente...