Diapositivas Distribuidoras Riesgos Psicosociales
Programa de Vigilancia
Epidemiológica de Riesgo
Psicosocial
“Hacia un Estilo de Vida Saludable en el
Trabajo”
+
¡TENER EN CUENTA!
En caso de emergencia
favor conservar la
calma y ubicar lasalida.
+
Resolución
2646 de 2008
Ministerio de Salud y la
Protección Social
Define responsabilidades y
establece disposiciones para la:
Identificació
n
Evaluación
Intervención
PrevenciónMonitoreo
De la exposición a factores
de Riesgo Psicosocial en el
trabajo.
+
¿Qué son los factores
psicosociales?
<
persona, con sus características
individuales y su entorno extra –
laboral>>
+
¿Qué factores
de riesgo
psicosocial se
deben
diagnosticar,
monitorear e
intervenir?Gestión
organizacional
Características
de la
organización del
trabajo
Características
del grupo social
Condiciones de
la tarea
Carga física
Carga del medio
ambiente
Interfase
persona – tareaJornada de
trabajo
Capacitación
Factores extra
laborales
Sociodemográfic
o
Ocupacional
Personal
Condiciones de
salud
Organizacional
+
¿Qué uso se le puede dar a la
información recolectada deriesgos
psicosociales?
Se puede usar
única y
exclusivamente
para mejorar las
condiciones
laborales de los
trabajadores.
PraxOne permite tener
centralizada toda la
información sobre
+
diagnóstico eintervención de los
riesgos psicosociales
laborales.
+
Batería de Riesgo
Psicosocial
(PraxOne)
Plataforma Virtual
Licencia vigente hasta el 01 de diciembre de 2015
+Datos a registrar antes de
iniciarla aplicación de la
prueba.
+
Planta Alimentos
+
Planta Beneficio
+
Planta Frigoandes
+
Planta Harinas
Realizo actividades directivas, de jefatura, coordinación o similaresRealizo actividades profesionales, científicas, intelectuales o
similares
Realizo
actividades
técnicas
Realizo actividades de ventas, prestación de servicios o
similares
Realizo actividades...
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