Diapositivas NIiF

Páginas: 6 (1317 palabras) Publicado: 28 de abril de 2015
EMPRESAS Y
SOCIEDADES
GAES
Jineth Garzón
Lina Pachon
Carolina Sánchez
Jessica Rojas
Angélica Benavidez
Fernando Vesga
FICHA: 900522-10
CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS
BOGOTA
2015

CONTENIDO

1.
2.
3.
4.
5.
6.

Identificación
Clasificación
Naturaleza
Estructura
Constitución
Relación de la contabilidad con las empresas

IDENTIFICACION DE INA EMPRESA
Se representa mediante:
*Nombre o razón social*RUT
*Tipo de Sociedad
*Inscripción en el Registro de Valores
*Domicilio Administrativo
*Comuna
*Ciudad
*Región
*Casilla
*Pagina WEB
*Teléfono
*Fax



También debe contar con:
- Inscripción en el Registro de Valores
- Objeto Social
- Documentos Constitutivos

Ej.:

CLASIFICACION
Grupo 1
• a) Emisores de valores.
• b) Entidades de interés público.
• c) Entidades que tengan Activos totalessuperiores a treinta mil (30.000)
SMMLV 3 o planta de personal superior a doscientos (200) trabajadores; que
no sean emisores de valores ni entidades de interés público y que cumplan
además cualquiera de los siguientes requisitos:
I. Ser subordinada 4 o sucursal de una compañía extranjera que aplique
NIIF.
II. Ser subordinada o matriz de una compañía nacional que
deba aplicar
NIIF.
III. Realizarimportaciones (pagos al exterior) o exportaciones (ingresos del
exterior) que representen más del 50% de las compras (gastos y costos), del año
inmediatamente anterior al ejercicio sobre el que se informa.
IV. Ser matriz, asociada o negocio conjunto de una o más entidades
extranjeras que apliquen NIIF.

Grupo 2
• a) Empresas que no cumplan con los requisitos del literal c) del grupo 1.
• b) Empresas quetengan Activos totales por valor entre quinientos (500) y
treinta mil (30.000) SMMLV' o planta de personal entre once (11) y
doscientos (200) trabajadores, y que no sean emisores de valores ni
entidades de interés público.
• c) Microempresas que tengan Activos totales excluida la vivienda por un
valor máximo de quinientos (500) SMMLV o planta de personal no superior a
los (10) trabajadores, ycuyos ingresos brutos anuales sean iguales o
superiores a 6.000 SMMLV'.
Dichos ingresos brutos son los ingresos correspondientes al año
inmediatamente anterior al periodo sobre el que se informa.
Para la clasificación de aquellas empresas que presenten combinaciones de
parámetros de planta de personal y activos totales diferentes a los
indicados, el factor determinante para dicho efecto, será el deactivos
totales.

Grupo 3
• a) Personas naturales o jurídicas que cumplan los criterios
establecidos en el art. 499 del Estatuto Tributario (ET) y
normas posteriores que lo modifiquen.
Para el efecto se tomará el equivalente a UVT, en salarios
mínimos legales vigentes.
• b) Microempresas que tengan Activos totales excluida la
vivienda por un valor máximo de quinientos (500) SMMLV o
planta depersonal no superior a los (10) trabajadores que
no cumplan con los requisitos para ser incluidas en el grupo
2 ni en el literal anterior.

NATURALEZA
DE LA EMPRESA:
La empresa tiene la obligación de generar desarrollo
con equidad, sustentabilidad y sostenibilidad. La
naturaleza de la empresa, describe el camino por el cual
queremos lograr lo que en visionamos para generar un
impacto, y alcanzar unobjetivo

DE LA SOCIEDAD
Se forma una sociedad cuando varias personas participan en
un negocio como copropietarios, con el fin de obtener
utilidades mediante la venta de un servicio o producto.
Existen dos tipos de sociedades: de personas y de capitales. La
diferencia principal entre una y otra es que, en el primer caso,
la voz y el voto de cada persona cuenta por igual
independientemente de lacantidad que haya aportado. De
hecho, precisamente por eso se llama sociedad de personas.
En el segundo caso, la sociedad de capitales, la voz y el voto
de cada socio está en función del monto de su aportación, es
decir, mientras más bienes haya aportado al negocio, más
podrá influir en la forma de administrarlo. Una de las formas
más comunes de organizar un negocio bajo el esquema de
sociedad es a...
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