DIAPOSITIVAS planeacion

PLANEACION ESTRATEGICA
YENNY ANDREA CANO
SANDRA MILENA OCAMPO
DOCENTE.
FEDERICO E. ALEJANDRO
CASTRILLON B.
INSTITUTO NACIONAL DE EDUCACION Y
CAPACITACION INEC.
2015.

OBJETIVO GENERAL


Establecerla tendencia de cumplimiento por parte de las
empresas regionales, ante las políticas de calidad, para el buen
funcionamiento de sus entidades ante la competencia nacional.
OBJETIVOS ESPECIFICOS

Demostrar la tendencia de cumplimiento por parte de las

empresas regionales, ante las políticas de calidad, para
el buen funcionamiento de sus entidades ante la
competencia nacional y el bienestardel empleado.

CATEGORIAS.
 Misión
 Visión
 Objetivos

MARCO TEORICO
1.

P..E.
.
CORTO,
CORTO,
MEDIANO
MEDIANO Y
Y
LARGO
LARGO
PLAZO
PLAZO

INICIAR
EMPRES
A

ELABORAC
ELABORAC
ION
ION

DESARROLDESARROL
LO
LO

PLAN ESTRATEGICO
2.

Presupuesto

PRESICION

MISION, VISION

ALCANCE DE
OBJETIVOS.

PLAN ESTRATEGICO
3.

MISION

FUNCIONES
EMPRESA

DAR
CUMPLIMIENTO AL
MERCADO

4.

ORIGEN.FINALES
DECADA
60
APOYO,
PRIMERAS
EMPRESAS.

PRINCIPIOS
SETENTA.

PLANEACIONESTRATEGICA
5.

NECESIDAD
DE
COMPETITIV
IDAD.

INVERSIO
N DE UN
BIEN

INTRODUC
CION
AL
MERCADO.

DEMANDAS.
6.

P.
ESTRATEGICOALCANCE
ALCANCE DE
DE
LOS
OBJETIVOS.
LOS OBJETIVOS.

QUE HACER

GERENTE DE EMPRESA
7.

 Comprender

necesidades de la
empresa

PLANEACION ESTRATEGICA
8.

100%
100%
ORGANIZACI
ORGANIZACI
ON
ONOPORTUNID
ADES

AMENAZAS
AMENAZAS
DEL
DEL
ENTORNO
ENTORNO

???????
???????
??????

PROCESO DE PLANEACION ESTRATEGICA.
9.

OBJETIVOS:
MISION.
VISION.
ORGANIZACIÓN
QUE NEGOCIOS ACEPTAR
QUE NEGOCIOSRECHAZAR.
FUENTES DE INFORMACION.
VENTAS.
SERVICOS.
COSTOS.
INVENTARIOS.
CALIDAD.

10.

EVALUAR ENTORNO:
COMPETENCIA.
AUDITORIA DE RECURSOS:
FACTORES INTERNOS Y
EXTERNOS DE LA EMPRESA.

ALTERNATIVAS.11.

 ORGANIZACIÓN
OBTENGA VENTAJAS
DE SUS RECURSOS

 SELECCIONAR ESTRATEGIAS
INCLUIDOS SUS RIESGOS.

EJEMPLO PLANEACION ESTRATEGICA.
12.
C. C.
RISARALD
A

Vinculación
Laboral

EXCELENC
IA.

2013....