DIAPOSITIVAS REGIMEN PRESTACIONAL DE EMPLEO1

TADOR:
Méndez Víctor

INTEGRANTES :
Yuleidis Vera
C.I: 17.973.514
María Castro
C.I : 12.616.551
Esmirna Cardozo C.I: 19.457.891
Priscila Luces
C.I: 16.055.657
Gredy Yegüez
C.I : 8.294.920
Sección. “A”

BASES LEGALES DEL
RÉGIMEN PRESTACIONAL DE EMPLEO

De acuerdo a la Constitución Bolivariana de Venezuela en los Artículos del 86 al 93
se establece:
Articulo 86. toda persona tiene derecho a laseguridad social como servicio público de carácter no
lucrativo, que garantice la salud y asegure protección en contingencias de maternidad, vejez,
paternidad, enfermedad , invalidez, enfermedades catastróficas , discapacidad , necesidades
especiales riesgos laborables, perdida de empleo , desempleo , viudedad , orfandad , vivienda, cargas
derivada de la vida familiar y cualquier otra circunstanciade previsión social …….
Articulo 87. Toda persona tiene derecho al trabajo y el deber de trabajar ……
Articulo 88. El estado garantizará la igualdad y equidad de hombres y mujeres en el ejercicios del
derecho al trabajo …..
Articulo 89. El trabajo es un hecho social y gozara de la protección del estado ………

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LEY ORGANICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Capítulo IV
Régimen Prestacional de EmpleoArtículo 81. Se crea el Régimen Prestacional de Empleo que tiene por
objeto garantizar la atención integral a la fuerza de trabajo ante las
contingencias de la pérdida involuntaria del empleo y de desempleo …..
Artículo 82. El Régimen Prestacional de Empleo tendrá como ámbito de
aplicación la fuerza de trabajo ante la pérdida involuntaria del empleo ……
Artículo 84. El financiamiento del RégimenPrestacional de Empleo estará
integrado por los recursos fiscales, las cotizaciones obligatorias del
Sistema de Seguridad Social …….
Artículo 85. El Régimen Prestacional de Empleo estará bajo la rectoría del
ministerio con competencia en empleo. Su gestión se realizará a través del
Instituto Nacional de Empleo.
Artículo 86. Se crea el Instituto Nacional de Empleo, instituto autónomo
con personalidadjurídica y patrimonio propio ……
Artículo 87. El Instituto Nacional de Empleo tendrá un Directorio integrado
por cinco miembros: …….
Artículo 90. El Instituto Nacional de Empleo tiene las siguientes
competencias: …..
Artículo 91. Son atribuciones del Presidente del Instituto Nacional de
Empleo: …….

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OBJETIVO GENERAL DEL REGIMEN PRESTACIONAL DE EMPLEO

LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO,
LOS TRABAJADORES
Ypersonas
TRABAJADORAS
 Tiene por objeto regular
la atención integral a las
integrantes de la fuerza de

trabajo en situación
de desempleo, a través de la Red de Servicios de Atención Integral a la
Promoción y protección de la iniciativa popular en el trabajo
Persona en Situación
de Desempleo.
Asegurar
al disposiciones
trabajador yde
a la
trabajadora
dependiente
Artículo
13: En la aplicación
de lasesta
Ley se protegerá
y facilitará
el desarrollo
de entidades
de trabajo
propiedad social,
….. en caso de pérdida
y cotizante al Régimen
Prestacional
de Empleo
unadeprestación
dineraria,
involuntaria del empleo o de finalización del contrato de trabajo por tiempo u obra
Seguridad Social
determinado, en los
términos
quepersona
prevé esta
Artículo
17: Toda
tiene Ley.
derecho a la seguridad social comoservicio público de
carácter no lucrativo. Los trabajadores y trabajadoras sean o no dependientes de
patrono y
oa
patrona
…….
Asegurar al trabajador
la trabajadora
por cuenta propia en forma individual o

asociativa cotizante
al Régimen Prestacional de Empleo, una prestación dineraria en caso de
Estabilidad
pérdida de la ocupación
en losestérminos
estatrabajadores
Ley.
Artículoproductiva,
85: Laestabilidad
el derechoque
que prevé
tienen los
y trabajadoras a
permanecer en sus puestos de trabajo. …..

Establecer la organización y funcionamiento del Instituto Nacional de Empleo, y los
Garantía de estabilidad
mecanismos de adopción
e implementación
de sus políticas,
programas
y medidas
Artículo 86:
Todo trabajador o trabajadora
tiene derecho
a la garantía
de permanencia
especiales.
en...