Diapositivas Sobre Liderazgo

CONVERSEMOS SOBRE LIDERAZGO

DEFINICIONES
“SIEMPRE QUE DOS O MAS PERSONAS SE REUNEN CON UN PROPOSITO, HAY UNA OPORTUNIDAD DE LIDERAZGO”

GESTION Y LIDERAZGO
• “LA GESTION NO ES ALGO QUE HAGASCON LA GENTE. PUEDES GESTIONAR TU INVENTARIO, TU TALONARIO DE CHEQUES, TUS RECURSOS. PERO NO GESTIONAS OTROS SERES HUMANOS. SE GESTIONAN LAS COSAS, SE LIDERA A LA GENTE”

LIDERAZGO
• “EL ARTE DEINFLUIR SOBRE LA GENTE PARA QUE TRABAJE CON ENTUSIASMO EN LA CONSECUCION DE OBJETIVOS EN PRO DEL BIEN COMUN”

ARTE
DESTREZA APRENDIDA O ADQUIRIDA, LIDERAZGO UNA SERIE DE DESTREZAS QUE CUALQUIERAPUEDE APRENDER Y DESARROLLAR SI UNE AL DESEO APROPIADO LAS ACCIONES APROPIADAS.

INFLUIR ¿CÓMO CONSEGUIREMOS?:

• DESARROLLAR ESTA INFLUENCIA SOBRE LOS DEMAS. • QUE LA GENTE HAGA NUESTRA VOLUNTAD.• SUS IDEAS, SU COMPROMISO, SU EXCELENCIA AMBOS DONES VOLUNTARIOS.

EN SUMA......
• ¿CÓMO CONSEGUIREMOS QUE SE INVOLUCREN TAMBIEN MENTALMENTE, Y NO SEGÚN LA VIEJA MENTALIDAD DE “NO NOS INTERESALO QUE PUEDAS PENSAR”

PODER LIDERAZGO PODER PODER

LIDERAZGO AUTORIDAD AUTORIDAD PODER LIDERAZGO PODER

LIDERAZGO

PODER
AUTORIDAD LIDERAZGO PODER

AUTORIDAD

LIDERAZGO AUTORIDADLIDERAZGO AUTORIDAD AUTORIDAD LIDERAZGO PODER LIDERAZGO AUTORIDAD

AUTORIDAD

¿PODER O AUTORIDAD?
• PODER : CAPACIDAD DE FORZAR O
COACCIONAR A ALGUIEN, PARA QUE ESTE, AUNQUE PREFERIRIA NO HACERLA,HAGA TU VOLUNTAD DEBIDO A TU POSICION O TU FUERZA”. • “O LO HACES O TE GOLPEO” • “O LO HACES O TE DESPIDO” • “O LO HACES O.................

AUTORIDAD
• ARTE DE CONSEGUIR QUE LA GENTE HAGAVOLUNTARIAMENTE LO QUE TU QUIERES DEBIDO A TU INFLUENCIA PERSONAL”. “LO HARE PORQUE TU ME HAS PEDIDO QUE LO HAGA Y POR TI HARIA CUALQUIER COSA”

PODER VS AUTORIDAD
• PODER • AUTORIDAD = = CAPACIDAD ARTEPODER; NO EXIGE INTELIGENCIA NI VALOR, (HASTA SE PUEDE COMPRAR). AUTORIDAD; DESTREZAS ESPECIALES, PERSONALES, CARÁCTER.

PODER
• DESGASTA Y LLEGA A DETERIORAR LAS RELACIONES PRODUCIENDO:
•...