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SISTEMA DE
INFORMACION
EMPRESARIAL
Presentado por:
Karina Bahos
Id:349069
Sandra González
Id: 428021

SISTEMA DE INFORMACIÓN
EMPRESARIAL


El sistema de información empresarial constituye el conjunto de
recursos de la empresa que sirven como soporte para el proceso
básico de captación, transformación y comunicación de la
información.



Un sistema de información debe ser eficaz y eficiente. Eseficaz si
facilita la información necesaria, y es eficiente si lo realiza con los
menores recursos posibles



Un SIE debe adaptarse a las necesidades concretas de cada
organización y a su estructura organizativa. 

CARACTERISTICAS DE LOS
SISTEMA DE INFORMACION
EMPRESARIALES
De gran utilidad en ambiente multiusuario.



es un entorno complejo. cada ves mas complicado de abarcar losconocimientos
y disponer de toda la información necesaria para realizar con éxito la labor
empresarial.



Obtienen gran integración de subsistemas de información en una base de datos
única.



Menos costosos, complejidad mínima y más flexibles.



No están atados a un solo tipo de hardware propietario.



Poseen un ambiente integrado de información.



Sus especificaciones son generales.



Elsoftware posee alto grado de portabilidad.



Flexibilidad de los lenguajes de programación.

SISTEMAS DE INFORMACIÓN
EMPRESARIAL MAS CONOCIDOS


Sistemas transaccionales



Sistemas SAD (Sistemas de apoyo a la tomada de decisiones)



Sistemas Estratégicos



Sistemas ERP (Planificación de los recursos de una empresa)



Sistemas para el nivel superior



Sistema para los diferentes niveles dedecisión



Sistemas Transaccionales



 Ahorros significativo de mano de obra, debido a que automatizan
tareas operativas de la organización.



Son intensivos en entrada y salida de información; sus cálculos y
procesos suelen ser simples y poco sofisticados.



Son recolectores de información, pues a través de estos sistemas se
cargan las grandes bases de información para su explotaciónposterior.



Son fáciles de justificar ante la dirección general, ya que sus
beneficios son visibles y palpables.



Sistemas de Apoyo a las Decisión



 Se introducen después de haber implantado los Sistemas Transaccionales más
relevantes de la empresa, ya que éstos constituyen su plataforma de información.



La información que generan sirve de apoyo a los mandos intermedios y a la altaadministración en el proceso de toma de decisiones.



 Son intensivos en cálculos y escasos en entradas y salidas de información. Así, por
ejemplo, un modelo de planeación financiera requiere poca información de entrada,
genera poca información como resultado, pero puede realizar muchos cálculos durante
su proceso.



Son Sistemas de Información interactivos y amigables, con altos estándares dediseño
gráfico y visual, ya que están dirigidos al usuario final.



Apoyan la toma de decisiones que, por su misma naturaleza son repetitivos y de
decisiones no estructuradas que no suelen repetirse. Por ejemplo, un Sistema de
Compra de Materiales que indique cuándo debe hacerse un pedido al proveedor o un
Sistema de Simulación de Negocios que apoye la decisión de introducir un nuevo
producto almercado.



Estos sistemas pueden ser desarrollados directamente por el usuario final sin la
participación operativa de los analistas y programadores del área de informática.



Este tipo de sistemas puede incluir la programación de la producción, compra de
materiales, flujo de fondos, proyecciones financieras, modelos de simulación de
negocios, modelos de inventarios, etc.



SistemasEstratégicos o nivel superior



 Su función es lograr ventajas que los competidores no posean, tales
como ventajas en costos y servicios diferenciados con clientes y
proveedores. En este contexto, los Sistema Estratégicos son creadores de
barreras de entrada al negocio. Por ejemplo, el uso de cajeros
automáticos en los bancos en un Sistema Estratégico, ya que brinda
ventaja sobre un banco que no posee...