DIAPOSITIVAS2
Páginas: 2 (356 palabras)
Publicado: 23 de octubre de 2015
Unidad 2
Estructura
Manifestaciones
culturales
Ideologías
Poder
Grupo social
Grupos
vulnerables
Derechos
humanos
Interacción e
influencia mutua
Estructura social
“Es la quecoordina las actividades
individuales, para funcionar como equipo,
ya que se refiere a los patrones
respectivamente estables y duraderos
que organiza las relaciones sociales y
proporcionan el soportefundamental de
lo que llamamos “sociedad”.”
La estructura social. La convivencia en sociedad.
http://www.scribd.com/doc/39817525/FILOSOFIA-IV, México
Estructura social
Creencias
Política
TecnologíaEconomía
Instituciones
Es el patrimonio cultural que permite la
conservación y la transmisión de dicho
acervo de generación a generación.
2
1
Manifestación cultural
1.http://www.gettyimages.com/detail/76194790/Lonely-Planet-Images
2. http://www.gettyimages.com/detail/200312046-001/Stone
Es la memoria social que tiende
transformar o conservar un sistema
determinado, enfocado a lograr unasociedad ideal.
Ideología
El poder es la capacidad que tiene un grupo o
persona sobre otros y que le permite decidir
o influir en ellos y en sus actos.
Característica intrínseca de lo social
Ayuda
aestablecer un orden en el grupo
Debe llevarse con autoridad y liderazgo, y no
con autoritarismo.
Poder
•
entusiasmo en su trabajo,
•
el carisma,
•
la relación positiva y democrática con susseguidores,
•
la dedicación,
•
la capacidad de motivar,
•
el buen juicio,
•
la flexibilidad.
Características del correcto
ejercicio del poder
Grupos Vulnerables
“Son aquellos que por suscondiciones sociales,
económicas, culturales o psicológicas pueden sufrir
vejaciones contra sus derechos humanos. Entre ellos
tenemos a:
Grupos
Vulnerables
• Detenidos
• Tercera edad
• Mujeres
• Niños
•Discapacitados
• Migrantes
• Minorías sexuales
• Pueblos indígenas”
Comisión Estatal de Derechos Humanos de Jalisco,
http://www.cedhj.org.mx/derechos_humanos/vulnerables.html, México
Derechos...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.