dias de descanso

Páginas: 3 (684 palabras) Publicado: 17 de septiembre de 2013

SALARIO MINIMO
Cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo. Pueden ser generales por una o varias áreas geográficas yextenderse a una o más entidades federativas, o pueden ser profesionales para una rama determinada de actividad económica o para profesiones, oficios o trabajos especiales dentro de una o varias áreasgeográficas. Los salarios mínimos se fijan por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos integrada por representantes de los trabajadores, patrones y el Gobierno, la cual se puede auxiliar de comisionesespeciales de carácter consultivo. El salario mínimo de acuerdo con la ley deberá ser suficiente para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia en el orden material, social y cultural, ypara proveer la educación básica a los hijos.

El Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos acordó otorgar un aumento general a los salarios mínimos de las dos áreasgeográficas para el 2013 de 3.9 por ciento.

El Conasami, integrado por representantes de los trabajadores, empleadores y del Gobierno federal, señaló que los nuevos salarios mínimos que regiránpara el siguiente año son: en el área geográfica "A", 64.76 pesos al día, que son 2.43 pesos más respecto a lo que aplicó en 2012, y en el área geográfica "B", 61.38 pesos diariamente.
En este últimocaso, el incremento es de sólo 0.81 centavos respecto al salario mínimo vigente, pero cabe recordar que recientemente se realizó un ajuste por la homologación de las zonas "B" y "C".

El salariode 64.76 que corresponde al área geográfica "A", incluye al Distrito Federal y el área metropolitana, así como los estados de Baja California y Baja California Sur; las ciudades de Acapulco, enGuerrero; Ciudad Juárez, Chihuahua; Guadalajara, Jalisco y su área conurbada, además de Monterrey, Nuevo León; Hermosillo, Sonora; Matamoros y Reynosa, en Tamaulipas y Coatzacoalcos, Veracruz, entre...
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