dias de descanzo en México

TRABAJO:
Ensayo de
“Días de Descanso en México”


MATERIA:
Derecho Laboral

Introducción
En la actualidad, al observar los días de descanso que tienen los trabajadores en Méxicoencontramos que según el artículo 74 de la ley federal del trabajo:
“SON DIAS DE DESCANSO OBLIGATORIO:
I. EL 1o. DE ENERO;
II. EL 5 DE FEBRERO;
III. EL 21 DE MARZO;
IV. EL 1o. DE MAYO;
V. EL 16 DESEPTIEMBRE;
VI. EL 20 DE NOVIEMBRE;
VII. EL 1o. DE DICIEMBRE DE CADA SEIS AÑOS, CUANDO CORRESPONDA A LA TRASMISION DEL PODER EJECUTIVO FEDERAL; Y
VIII. EL 25 DE DICIEMBRE.
IX. EL QUE DETERMINEN LASLEYES FEDERALES Y LOCALES, ELECTORALES, EN EL CASO DE ELECCIONES ORDINARIAS, PARA EFECTUAR LA JORNADA ELECTORAL.






Descanso de Ley en México
En resumen, tenemos que dejando fuera latransmisión del Poder Ejecutivo Federal (VII) y las elecciones ordinarias (IX), en México se tienen al año 7 días de descanso obligatorio. A este número de días de descanso, también se le pudieran agregardependiendo sea el caso por costumbre, 2 días por la denominada Semana Santa, así como días completos ó “medios días” para festejar el Día de la Madre (10 de mayo), Día de Muertos (2 de noviembre) así comotambién ciertos días de la Virgen de Guadalupe (12 de diciembre) ó de algún Santo.
Además podemos encontrar en el artículo 76 de esta Ley que los trabajadores que tengan más de un año de serviciosdisfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas que en ningún caso podrá ser inferior a la siguiente tabla resumen de acuerdo al número de años de servicio:


Como resumen de los artículosde la LFT antes citados, tenemos que en México el mínimo de días de descanso obligatorio y de vacaciones son 13 días al año y que conforme se vaya creando antigüedad dentro de las empresas, estos díaspueden llegar a convertirse hasta en 26 días al año después de 35 años de servicio.

Conclusión
En la actualidad, existen discrepancias importantes al hacer comparativos entre países en cuanto...