DIAS DE VACASIONES DEACUERDO A LA LEY

-DIAS DE VACASIONES DEACUERDO
A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO-

Por: Ramsès Martinez y Erick Rangel

INDICA EL ART. 76 DE:

ARTICULO 76. LOS TRABAJADORES
QUE TENGAN MAS DEUN AÑO DE
SERVICIOS DISFRUTARAN DE UN
PERIODO ANUAL DE VACACIONES
PAGADAS, QUE EN NINGUN CASO
PODRA SER INFERIOR A SEIS DIAS
LABORABLES, Y QUE AUMENTARA
EN DOS DIASLABORABLES, HASTA
LLEGAR A DOCE, POR CADA AÑO
SUBSECUENTE DE SERVICIOS.

La Ley Federal del Trabajo puntualiza que el periodo vacacional se irá
incrementando en dos días deacuerdo a la acumulación de años laborales hasta
llegar a los 12 años, una vez concluido el cuarto año de labores, los 
días vacacionales aumentarán en dos días.
Losiguiente se ejemplifica de la siguiente forma:

Año 1: 6 días
Año 2: 8 días
Año 3: 10 días
Año 4: 12 días
De 5 a 9 años: 14 días
De 10 a 14 años: 16 días
De 15 a 19 años: 18días
De 20 a 24 años: 20 días
De 25 a 29 años: 22 días

Cabe destacar que la remuneración recibida por
el periodo vacacional está acompañada por una 
prima vacacional, esdecir, de acuerdo a la Ley Federal
del Trabajo se le debe de proporcionar un incremento
del 25 por ciento del sueldo que obtiene durante los
días que le corresponden devacaciones.
Cabe mencionar que no solo se pagan los días
vacacionales sino también los días que la Ley marca
como días no laborales:

AÑOS DE SERVICIO

DIAS VACACIONALES PRIMAVACACIONAL AGUINALDO
1
6
1.5 15
2
8
2
15
3
10 2.5 15
4
12 3
15
5
14 3.5 15
6
14 3.5 15
7
14 3.5 15
8
14 3.5 15
9
14 3.5 15
10 16 4
15
11 16 4
15
12 16 4
15
13 16 4
15
1416 4.5 15
15 18 4.5 15
16 18 4.5 15
17 18 4.5 15
18 18 4.5 15
19 18 5
15
20 20 5
15
21 20 5
15
22 20 5
15
23 20 5
15
24 20 5
15
25 22 5.5 15
26 24 6
15

¡GRACIAS!