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Páginas: 2 (368 palabras) Publicado: 23 de mayo de 2013
Código de Ética.

Objetividad. Para poder enfocarnos en las necesidades de cada cliente y ayudarlos a lograr sus objetivos de forma más eficiente.
Compromiso. Para cumplir con las metas de losclientes y nuestras metas de manera profesional.
Creatividad. Para proponer ideas diferentes que le ayuden a nuestros clientes a la realización de sus objetivos.
Respeto. Para promover la toleranciapara la diversidad de ideas y contextos que se mezclan en el equipo de trabajo.
Honestidad. Para trabajar en un ambiente de certeza y confianza entre nosotros y con los clientes.Código de Ética.Objetividad. Para poder enfocarnos en las necesidades de cada cliente y ayudarlos a lograr sus objetivos de forma más eficiente.
Compromiso. Para cumplir con las metas de los clientes y nuestras metasde manera profesional.
Creatividad. Para proponer ideas diferentes que le ayuden a nuestros clientes a la realización de sus objetivos.
Respeto. Para promover la tolerancia para la diversidad deideas y contextos que se mezclan en el equipo de trabajo.
Honestidad. Para trabajar en un ambiente de certeza y confianza entre nosotros y con los clientes.
Código de Ética.

Objetividad. Parapoder enfocarnos en las necesidades de cada cliente y ayudarlos a lograr sus objetivos de forma más eficiente.
Compromiso. Para cumplir con las metas de los clientes y nuestras metas de maneraprofesional.
Creatividad. Para proponer ideas diferentes que le ayuden a nuestros clientes a la realización de sus objetivos.
Respeto. Para promover la tolerancia para la diversidad de ideas y contextos quese mezclan en el equipo de trabajo.
Honestidad. Para trabajar en un ambiente de certeza y confianza entre nosotros y con los clientes.
Código de Ética.

Objetividad. Para poder enfocarnos en lasnecesidades de cada cliente y ayudarlos a lograr sus objetivos de forma más eficiente.
Compromiso. Para cumplir con las metas de los clientes y nuestras metas de manera profesional.
Creatividad....
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