Dicciobario lenguaje corporal
Paradigma Complejo
La entrevista de lo Macro a lo micro.
Mandamientos del Paradigma Complejo:
“Todo contiene a todo”
Las historias familiares, las tenemos que ver holográficamente.
1.- Todo contiene a todo:
Bio- unidad, se hacen mucho más complejas, son más interesantes, ya entramos a las estrategias de cambios.Complejo: Es un conjunto de redes, de situaciones de donde yo hago una distinción.
2.- Las historias familiares, las tenemos que ver holográficamente, es decir desde una mirada hacia el futuro.
3.- Se debe entender que la cultura familiar, la manera de organizarse, tiene que ver con el lenguaje, es importante los tonos, la manera como se dicen las cosas.
4.- Un mecanismo de información, para elOrientador Familiar, son las percepciones familiares.
5.- Orden y caos como construcción, solo ellas responde a una distinción, ellas generan caos.
Se sacan de su Marco de Referencia Racional.
6.- No existe una involución, no es posible, ser una ilusión, no existe, no es algo probado.
7.- La irreversibilidad del tiempo, no se puede volver atrás, es solamente una ilusión.Familia___________________________________________________Mu
ltifuncion
Sistema____________________Funcion_____________________Socie
dad
La evaluación de la entrevista:
1.- Lo Psicológico:
Se evalúa la flexibilidad cognitiva, libertad, relativa del conflicto, sensación de autoevaluación, tono afectivo y consistencia, conductas de enfrentamiento.
2.- Lo social:
Evaluación, relacionado alos componentes asociados a los roles, evaluación de la red, de las relaciones, que le pasará a la persona con su entorno.
3.- Lo Físico:
Condiciones de higiene ambiental, calidad de vida de las personas, presencia y ausencia de enfermedades, niveles de desarrollo físico, intelectual y motriz.
Esta materia, Hugo la pasó la penúltima clase del semestre anterior, por lo tanto es materia quecorresponde a este semestre y se debe hacer mapa conceptual, de ella.
Inicio del Sexto semestre, día 12 de Agosto del 2009.
Primera Clase:
Sistematización del Libro de Orientación, power enviado para trabajar en clases, a través del Modelo de Resolución de problema, se trabajo con los 12 puntos, que están en el power.
Se recuerda lo que es Fenomenología, Positivismo, Realidad Circular, etc.Definición de Problema y sus derivaciones, recordar que los problemas se dan en cadenas y conllevan elementos externos e internos.
Se conoce el primer tipo de problema, el Problema Precipitante, se define y se explica su concepto, se dan ejemplos.
Este problema no olvidar que gatilla en el cliente, donde la solicitud de ayuda es circunstancial, en la cual llevan a la conciencia del problema, elpedir ayuda, ya es algo o circunstancias que a persona, ya la sobrepasan.
Segunda Clase: Día Miércoles 19 de Agosto del 2009.
Definición de los siguientes problemas:
Problema Acuciante: Problema que el cliente define necesario.
Problema Casual: Problema de carácter intrapsiquico.
Problema Fundamental: Refiere a la personalidad del individuo.
Problema a Resolver: Ambos definen elpunto de partida a tratar, es decir, cliente y profesional, en ello van involucradas las redes sociales.
Se continúa con los Bloqueos, según M. Pelman, revisar power.
Bloqueos según M. Pelman.
1.- No cuenta con los medios intangibles necesarios.
2.- Ignora o no comprende los hechos del problema.
3.- No sabe abordar el problema.
4.- Tiene su energía física y emocional agotada
5.- Tieneintensos pensamientos que le impiden razonar.
6.- No ha superado crisis anteriores, tiene pensamientos neuróticos
7.- No ha contado con hábitos sistemáticos para solucionar problemas
Fases Iníciales, revisar power
1.- Se hace una evaluación inicial, dando más importancia a la iniciación del problema, también a sus causas y efectos y al factor precipitante, (es decir, el que gatilló el que...
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