diccionario de valores
de valores
Trabajo final
Ética
Mariana Sepúlveda
Jorge Andrés bedoya
John esteban Gómez
A
Alegría
Sentimiento de placer qu
e
tiene una persona cuando
se produce un suceso
favorable o cuando obtien
e
una cosa que deseaba, y
que suele expresarse
externamente con una so
EN EL TRABAJO…
nrisa, con risas, etc…
emoción positiva y agradable
que debemostener ante cualquier persona para lograr un
buen ambiente de trabajo
AMISTAD
Relación afectiva
entre dos
personas, sean del
mismo sexo u
opuestos.
Este valor ético es
uno de los mas
extendidos, pues la
mayoría de
nosotros tenemos
al menos un amigo.
EN EL TRABAJO…
Por medio de ella nos relacionamos de manera social
con otras personas, fomentando el compañerismo y la
afectividad.Apoyo
auxilio ayud
ao
protección
EN EL TRABAJO…
Es la protección, auxilio o favor que
debemos brindar a nuestros compañeros en
determinadas situaciones de necesidad
Armonía
Relación
buena o de
paz entre
personas o
grupos
EN EL TRABAJO…
Tratando siempre bien al resto de compañeros
para así lograr un buen Ambiente de trabajo
B
B
BIENESTAR
conjunto de aquellascosas que se
necesitan para vivir
bien. Dinero para
satisfacer las
necesidades
materiales, salud,
tiempo para el ocio y
relaciones afectivas
sanas son algunas de
las cuestiones que
hacen al bienestar de
una
ENpersona.
EL TRABAJO…
Si estamos bien espiritual, física y mentalmente
vamos a lograr cosas muy positivas en nuestro
ambiente laboral
BONDAD
Es la cualidad de
bueno, unadjetivo
que hace referencia a
lo útil, agradable,
apetecible, gustoso
o divertido
EN EL TRABAJO…
Si poseemos este gran valor tendremos una gran inclinación a
hacer el bien cosa que nos va a beneficiar.
BUEN
COMPORTAMIENTO
es la buena manera
de
comportarse (condu
cirse, portarse). Se
trata de la forma de
proceder de las
personas u
organismos frente a
los estímulos y enrelación con el
entorno
EN EL TRABAJO…
Es un gran valor que va a beneficiar
positivamente tanto a la empresa como a los
compañeros
BUEN
HUMOR
Los beneficios
intelectuales de
una buena
carcajada son más
sorprendentes
cuando se trata de
resolver un
problema que
requiere una
solución creativa.
EN EL TRABAJO…
C
COMPAÑERISMO
es el vinculo que
existe entre
compañeros. Loscompañeros, por su
parte, son las
personas que se
acompañan para
algún fin, formando
algún tipo
de comunidad, cuerp
o o equipo.
COMPRENSION
es la aptitud o
astucia para
alcanzar un
entendimiento
de las cosas.
CONFIANZA
seguridad o esper
anza firme que
alguien tiene de
otro individuo o de
algo. También se
trata de la
presunción de uno
mismo y del ánimo
o vigor paraobrar.
CONSTANCIA
es un esfuerzo
continuado. Es un
valor fundamental
en la vida para
obtener un
resultado concreto.
D
DEDICACION
Es la actitud de
ser firme en
alcanzar un
objetivo, en
momentos que
uno se propone
llegar a un final
definido por el
mismo
DESARROLLO
se refiere al proceso
por el cual el niño
construye su
identidad (su yo), su
autoestima, suseguridad y la
confianza en sí mísmo
y en el mundo que lo
rodea, a través de las
interacciones que
establece con sus
pares significativos,
ubicándose a sí
mísmo como una
persona única y
distinta.
DISCIPLINA
la capacidad que
puede ser
desarrollada por
cualquier ser humano
y que implica, para
toda circunstancia u
ocasión, la puesta en
práctica de una
actuación ordenada yperseverante, en
orden a obtener un
bien o fin
determinado.
DULZURA
Afabilidad,
bondad,
docilidad
E
EMPATIA
Es la capacidad que
tiene el ser humano
para conectarse a
otra persona y
responder
adecuadamente a las
necesidades del otro,
a compartir sus
sentimientos, e ideas
de tal manera que
logra que el otro se
sienta muy bien con
el
ENTUSIASMO
es
la exaltación de...
Regístrate para leer el documento completo.