DICCIONARIO ILUSTRADO DE SALUD OCUPACIONAL

DICCIONARIO ILUSTRADO DE SALUD OCUPACIONAL












































DICCIONARIO ILUSTRADO DE SALUD OCUPACIONAL













Diseñado por
Alvaro enrique castro romero























Introducción


La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Estadisciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo.
No solamente se en carga del cuidado físico del ambiente laboral de los empleados, es un apoyo psicológico en busca del perfeccionamiento de la capacidad de trabajo de un empleado.
Muchas veces nos encontramos con términos que son desconocidos, algunos conocidos por su uso cotidiano, muchasveces el argumentar un término se torna algo aburrido para quienes poco lee, por esta razón el hacer un diccionario grafico hace que sea más entendible y comprensible estos términos.

Dentro de este pequeño diccionario encontraremos de manera gráfica y argumentada una gran cantidad de términos que se usaran a lo largo del proceso formativo, y será de mucha utilidad a la hora de llegar a ponerlo enpráctica.
El contenido de este está dividido en dos partes una es la terminología y otra las siglas, siglas que frecuentemente dentro del área de salud ocupacional están escritas en documentos y en ocasiones no sabemos que significan.





































Diccionario





















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Accidente de trabajo: la ley 1562 de 2012 en su artículo 3 define el accidente de trabajode la siguiente forma:
“Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajosu autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la función sindical aunque eltrabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.
De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporalesque se encuentren en misión”.


Acto Inseguro: son fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen las personas al realizar un trabajo, tarea o actividad y que pudieran ponerlas en un riesgo que sufrir un accidente. También se presenta se presentan al desobedecer practicas o procedimientos correctos. Los actos inseguros ocasionan el 96% de los accidentes.

Realizar trabajos para los que no seestá debidamente autorizado.
Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas.
No dar aviso de las condiciones de peligro que se observen, o no señalizarlas.

Ambiente de Trabajo: Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen en su estado de salud y en su vida laboral.

Administradora de Riesgos Profesionales: Entidades que tienen comoobjetivo prevenir, proteger y atender a los trabajadores contra Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales que puedan ocurrir en el trabajo que desarrollan.
Administradora de Fondos de Pensiones y Cesantías: son instituciones financieras privadas de carácter previsional encargadas de administrar y gestionar eficientemente los fondos y planes de pensiones del Régimen de ahorro individual con...