dictamen laboral
Páginas: 4 (932 palabras)
Publicado: 4 de abril de 2013
L A U D O : JUNTA ESPECIAL NUMERO TRES
EXPEDIENTE NUMERO 334/12
_________--.
VS
______________________.
México, Distrito Federal, a dieciséis deenero del dos mil trece. -------------------
V I S T O S para resolver en definitiva y------------------------------------------------
R E S U L T A N D O
1.- _______________, demandó de_______________________, indemnización constitucional, salarios caídos, prima de antigüedad, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y nulidad de documentos. Relató sustancialmente, que ingresó alservicio del demandado, el día 2 de septiembre del 2001, desempeñándose como Tejedor y Vendedor; en jornada comprendida de las 08:00 a las 22:00 horas lunes a sábados, disponiendo de 30’ intermediospara alimentos; percibiendo un salario diario de $357.14; siendo despedido el 26 de enero del 2012. -----
2.- Se dispuso el emplazamiento del demandado y la citación de las partes a la audienciainicial del ordinario, audiencia en la que el actor ratificó su reclamación e hizo el ofrecimiento de las pruebas de su interés, mientras que el demandado, no asistió al juicio, teniéndole porcontestada la demanda en sentido afirmativo y por perdido su derecho a ofrecer pruebas. ------------------
3.- Previa certificación de no existir pruebas pendientes por desahogar, se cerró lainstrucción y se turnaron los autos para la formulación del dictamen-proyecto, base legal para la emisión del laudo.----------------------------------------
C O N S I D E R A N D O :
I.- Esta JuntaEspecial fue competente para instruir y lo es para resolver del fondo del conflicto jurídico individual, al tenor de lo dispuesto por el artículo 123, apartado A, fracciones XX y XXXI de laConstitución General, así como de los numerales 523, fracción XI, 529, 621 y demás relativos de la Ley Federal del Trabajo, en adminiculación con las normas internas para la distribución de asuntos por...
EXPEDIENTE NUMERO 334/12
_________--.
VS
______________________.
México, Distrito Federal, a dieciséis deenero del dos mil trece. -------------------
V I S T O S para resolver en definitiva y------------------------------------------------
R E S U L T A N D O
1.- _______________, demandó de_______________________, indemnización constitucional, salarios caídos, prima de antigüedad, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y nulidad de documentos. Relató sustancialmente, que ingresó alservicio del demandado, el día 2 de septiembre del 2001, desempeñándose como Tejedor y Vendedor; en jornada comprendida de las 08:00 a las 22:00 horas lunes a sábados, disponiendo de 30’ intermediospara alimentos; percibiendo un salario diario de $357.14; siendo despedido el 26 de enero del 2012. -----
2.- Se dispuso el emplazamiento del demandado y la citación de las partes a la audienciainicial del ordinario, audiencia en la que el actor ratificó su reclamación e hizo el ofrecimiento de las pruebas de su interés, mientras que el demandado, no asistió al juicio, teniéndole porcontestada la demanda en sentido afirmativo y por perdido su derecho a ofrecer pruebas. ------------------
3.- Previa certificación de no existir pruebas pendientes por desahogar, se cerró lainstrucción y se turnaron los autos para la formulación del dictamen-proyecto, base legal para la emisión del laudo.----------------------------------------
C O N S I D E R A N D O :
I.- Esta JuntaEspecial fue competente para instruir y lo es para resolver del fondo del conflicto jurídico individual, al tenor de lo dispuesto por el artículo 123, apartado A, fracciones XX y XXXI de laConstitución General, así como de los numerales 523, fracción XI, 529, 621 y demás relativos de la Ley Federal del Trabajo, en adminiculación con las normas internas para la distribución de asuntos por...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.