dictamen
Señor
Orlando Jaramillo
Representante Legal
Corporación Unificada Nacional De Educación Superior CUN
Ciudad
Respetado señor Jaramillo:
Los lineamientos quese deben tener en cuenta para efectuar los pagos correspondientes a los contratos por prestación de servicios son:
1. Los contratos deben debidamente firmados por ambas partes
2. Revisar que elcontrato contenga: Objeto social, debe mencionar claramente las actividades del mismo, junto con los productos que debe entregar el contratista, se debe expresar en contrato que el contratista debecumplir con los aportes a seguridad social exigidos de ley (Art 23 del Dec 1703 de 2002 y el Dec. 1070 de 2013), el contrato debe mencionar si el contratista va a manejar recursos como anticipos paraactividades, prendas de visibilidad y manejo de activos los cuales deben ser devueltos a la finalización del mismo.
3. El contratista debe anexar como mínimo los siguientes documentos:
Rut actualizadoCarta de certificación de categoría Empleado para efectos de la retención en la fuente a aplicar. Según decretos y leyes reglamentarias: Ley 1607 de 2012, 1070 de 28 de Mayo de 2013. ESTE PROCEDIMIENTOSOLO APLICA PARA: Los trabajadores que presten servicios personales mediante el ejercicio de profesiones liberales o que presten servicios técnicos que no requieran la utilización de materiales oinsumos especializados o de maquinaria o equipo especializado, serán considerados dentro de la categoría de empleados, siempre que sus ingresos correspondan en un porcentaje igual o superior a (80%) alejercicio de dichas actividades. La persona que no esté dentro de esta definición se les debe aplicar las tarifas generales. (10%, 11%, 4% y 6%)
Tener en cuenta si en el área contable o administrativale informaron al contratista sobre las deducciones del decreto 1070.
En cada pago verificar que se hallan presentado los aportes a seguridad social correspondientes al 40% del valor del contrato,...
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