DICTAMENES IMSS

F I S C A L • D I C TÁ M E N E S

Accidentes de trabajo
Nuevo procedimiento de calificación.

Por C.P. Luis Galindo T.
Miembro de la Comisión Representativa ante Organismos de
Seguridad Social del Colegio de Contadores Públicos de México, A.C.

R

ecientemente, en la página del Seguro Social fue
publicado el nuevo procedimiento para la calificación de los accidentes de trabajo; paraello
es importante entender la esencia del concepto
“accidente de trabajo”, el cual los artículos 41 y 42 de la Ley
del Seguro Social define como:
“Accidente de Trabajo.- Se considera accidente de trabajo
toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o
posterior; o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualquiera que sea el lugar y el
tiempoen que dicho trabajo se preste”.
Derivado de la definición anterior, se enumeran los nuevos
procesos de este procedimiento.

Salud en el Trabajo y no exista respuesta del patrón), se enviará por correo certificado el “Oficio de solicitud de información
complementaria al Patrón (ST-7)” con el único fin de contar con
toda la información necesaria para la calificación de los probables accidentesde trabajo. Si 24 horas después de recibido el
oficio el patrón no emite respuesta alguna, se procederá a la calificación del accidente con los elementos con que se cuente.
5. El trabajador accidentado recibirá atención médica y las

prestaciones económicas a que tiene derecho en el Seguro de
Riesgos de Trabajo.

6. El Patrón recibirá el Dictamen de calificación de los pro-

bablesaccidentes de trabajo (ST-1 ó ST-7) y sus consecuencias (ST-8, ST-2, y ST-3) por correo certificado.

1. En el formato ST-7 “Aviso de atención médica inicial y ca-

7. El formato ST-1 “Aviso para calificar probable riesgo de

2. La información solicitada en el reverso del formato ST-7 (Da-

a) El formato ST-7 conjunta en un sólo documento la in-

lificación de probable riesgo de trabajo” debedescribirse en
forma completa y precisa cómo se produjo el probable accidente de trabajo.
tos complementarios para la calificación del probable riesgo de
trabajo) es similar a la solicitada en el formato ST-1; en el campo de aclaraciones se podrá anotar los datos que considere relevantes y que a su juicio deben ser considerados por los servicios
de salud en el trabajo del IMSS para la emisióndel dictamen de
calificación del probable accidente de trabajo, de ser necesario,
el patrón podrá utilizar hojas membretadas para ampliar la información, las cuales deberán llevar el sello de la empresa y firma autógrafa del patrón o su Representante Legal.
3. Si el patrón o su Representante Legal no requisitan el re-

verso del formato ST-7, el IMSS calificará cómo proceda el
riesgo detrabajo con base en los datos de la primera atención médica (es decir, testimonio del trabajador e información de la nota médica).
4. El nuevo procedimiento mejora la comunicación entre el

IMSS y las Empresas en relación al proceso de calificación de
los probables accidentes de trabajo; de ser necesario (después
de 72 horas de recibido el formato ST-7 por el área de Servicio de

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VeritasJunio

trabajo” continuará vigente, hasta el 1° de julio del 2008, con
la finalidad de realizar una transición paulatina. Los cambios más significativos a este proceso son:
formación de la primera atención médica, la información
complementaria que el patrón a su representante legal
proporcione en relación al probable accidente de trabajo y
el dictamen de calificación emitido por losservicios de salud en el Trabajo del IMSS.
b) El médico tratante solicitará al asegurado, familiar y/

o representante y testigo(s) de la versión del accidente del
asegurado su firma, domicilio y teléfono en el formato.

c) Cuando el dictamen de calificación inicial se haya emi-

tido en el formato (ST-7), para la calificación de probable
recaída se utilizará el formato ST-8 “Dictamen de...