didactica del idioma español

ARTICULO 16. Para la validez de las deciciones tomadas por la Asamblea General es indispensable que haya el quórum legal y sean aprobadas por la mayoría de la mitad mas de uno los(las) afiliados(as) asistentes a las respectivas sesiones, salvo en los casos en que la ley exija mayoría calificada.es necesario también que se asienten en el libro de Actas y Acuerdos de la Asamblea General connombres y firmas.

ARTICULO 17. Son atribuciones exclusivas de la Asamblea General:
1) De la asamblea general ordinaria
a) Fijar las cuotas extraordinarias
b) Aprobar o improbar los proyectos de propuesto anual que debe presentarle el comité ejecutivo e introducirle las modificaciones que juzgue conveniente.
c) Aprobar o improbar la rendición de cuentas que debe presentarle el comité ejecutivo ydictar las medidas necesarias para corregir los errores o deficiencias que se comprueben
d) Autorizar los viaticos del comité ejecutivo cuando la situación lo emite
e) Autorizar toda clase de inversiones mayor de cien quetzales y
f) Cualquier otra que expresamente confieran los presentes estatutos el código de trabajo o que sean propias de su carácter que suprema autoridad de sindicato.2 de la asamblea general extraordinaria

a) Elegir a los miembros del comité ejecutivo y del consejo consultivo por periodo de dos años
b) Remover total o parcialmente a los miembros del comité ejecutivo y del consejo consultivo cuando así lo ameriten las circunstancias y de acuerdo con los presentes estatutos
c) Aprobar la elaboración y redacción de las reformas posteriores de los presentesestartutos
d) Aprof¿bar en definitiva los contratos colectivosde trabajo y otros convenios de aplicación para los miembros del sindicato. El comité ejecutivo puede celebrar ad-referendum esis contratos y convenios y puede también aprobarlos en definitiva siempre que la asamblea general lo haya autorizado en forma expresa y limitativa para cada caso
e) Decidir el ir o no ir a la huelga una vezdeclarada legal o justa
f) Acordar la función con otro u otros sindicatos y resolver en definitiva si el sindicato debe aherirse a una federación o central o separarse de ella y
g) Acordar por los dos terceras partes de la totalidad de los miembros de l sindicato la expulsión de aquellos afiliados (as) que se hagan acreedores a esa medida.

ARTICULO 18. Las desiciones tomadas por la asambleageneral sobte las literales a), b), c), d), y e), del numkeral I y la literal a), e), y f) del numeral II del articulo anterior deberían acordarse por el voto de la mayoría de la mitad mas de uno quórum de afiliados y kas tonmadas sobre literales B), C), y g); del numeral II del mismo articulo deberán acordarse por el voto de las dos terceras partes de la totalidad de los miembros del sindicato.ARTICULO 19 En ausencia temporal o definitiva del comité ejecutivo, diez o mas trabajadores afiliados podrán convocar a la asamblea general ordinaria o extraordinaria.



CAPITULO V
DE LAS SECCIONES O FILIALES

ARTICULO 20 el sindicato podrá tener secciones municipales en todo departamento de Retalhuleu las cuales podrán integrarse en un mínimo de veinte afiliados y deberán reunir losrequisitos que los presentes estatutos establecen; las secciones sindicales se denominaran finales y estarán supervisadas por medio de los encargados de cada filial para el efecto y con el debido control el secretario de finanzas entregara a los encargados de las filiales los recibos correspondientes y dichos encargados rendirán cuentas de las recaudaciones al secretario de finanzas y secretario generaldel sindicato.

Los encargados de las secciones deberán velar por la buena marcha de las misma y vigilar que en ellas se de debido cumplimiento a los presentes estatutos y a los acuerdos conforme a la ley y la asamblea general y el comité ejecutivo.

CAPITULO VI
DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ EJECUTIVO ATRIBUCIONES, OBLIGACIONES, EPOCA Y PROCEDIMIENTO PARA ELEGIRLOS

Articulo 21 el comité...