didactica



ETAPAS DE ORGANIZACION

Son:

*División del trabajo

*Coordinación

Para llevar a cabo el proceso de organización, es necesario aplicar simultáneamente las técnicas y losprincipios organizacionales, así como delimitar que tipo de organización es la idónea en la situación específica que se esté manejando.

División del trabajo

Es la separación ydelimitación de las actividades, con el fin de realizar una función con la mayor precisión, eficiencia y el mínimo esfuerzo, dando lugar a la especialización y perfeccionamiento en eltrabajo.

Para dividir el trabajo se necesita seguir una secuencia que abarca las siguientes etapas:

  1. Jerarquización

Significa superioridad. Jerarquización es la disposición delas funciones de una organización por orden de rango, grado o importancia. La observancia es indispensable cuando se jerarquiza:   ✏Los niveles jerárquicos establecidos dentro decualquier grupo social deben ser los mínimos e indispensables.

✏Se debe definir claramente el tipo de autoridad (lineal, funcional y/o staff) de cada nivel.

  2. DepartamentalizaciónSe logra mediante una división orgánica que permite a la empresa desempeñar con eficiencia sus diversas actividades.

A la división y el agrupamiento de las funciones y actividadesen unidades especificas, con base en su similitud, se le conoce con el nombre de departamentalización.

Tipos de departamentalización

Funcional. Es común en empresas industriales;consiste en agrupar las actividades análogas según su función primordial para lograr la especialización y, con ello, una mayor eficiencia del personal.

Por productos. Escaracterística de las empresas que se dedican a la fabricación de diversas líneas de productos. La departamentalización se hace con base en un producto o grupo de productos relacionados entre sí.