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MARCO TEÓRICO

Ergonomía es una palabra de origen griego que resulta de la unión de dos terminologías: “Ergón” = trabajo / “nomos” = leyes, reglas. Es entonces cuando definimos ergonomía comolas reglas usadas para organizar el trabajo. Hoy en día su aplicación es fundamental para el crecimiento tecnológico, organizacional y principalmente para el bienestar físico y social del hombre.
Elnacimiento de la ergonomía como disciplina científica se desarrolló durante la segunda guerra mundial con el fin de ofrecer comodidad a los soldados en la manipulación de las máquinas de guerra yevitar los sucesos de la primera guerra mundial donde una gran cantidad de militares murieron, y no precisamente por acción del enemigo, sino por el pésimo diseño de sus dotaciones que provocaban fatigascrónicas y enfermedades. Desde entonces, el diseño se ha basado también en la experimentación a partir de la ergonomía y la antropometría.
En el ámbito mundial, muchas empresas se están interesandopor la prevención tanto de accidentes como de enfermedades profesionales que afectan su nivel de productividad y el bienestar integral de sus trabajadores. Este último factor es de principalimportancia, ya que el hombre conforma el motor vial e impulsor del sistema productivo de un país, y a medida que se asegure su bienestar, éste podrá desarrollarse de una manera más eficiente en todos losniveles de su vida.
Los riesgos ergonómicos representan uno de los mayores problemas a escala mundial de lesiones que afectan negativamente la salud mental y física de los trabajadores, así como tambiénla eficiencia en sus operaciones. Dentro de estos riesgos se encuentra la demanda biomecánica y los factores de riesgos psicosociales, este último es abordado con nuevas herramientas para suintervención; partiendo de la importancia actual de su impacto, de sus causas y de cómo mejorar la organización del trabajo para evitarlos.
Las lesiones o enfermedades ocupacionales no sólo se producen en...