Didactica

1.Son aspectos importantes de la relación entre una persona y un grupo:
naturaleza y grado dependiente.
2.Menciona 2 tipos de de independencias:
Promovedor y constructivo.
3.anota 3 tipos deatracción:
Positivo,neutro, negativo.
4.presenta 3 ejemplos de grupos:
Trabajo acción social,resolver problemas,clientes legis.
1.los elementos de un grupo están constituidos por:
Individuos.
2.asese le llama cuando un individuo es miembro de varios gr.:
Membrecía multiple.
3.hyman analizo los modos en que el indivuduo forma:
Grupos de referencia
4.condicion fundamental en la formación deeste grupo:
Formación espontanea.
5.se refiere al grado en que los miembros decesen pertenecer:
Cohesion de grupo.
6.se preocupa de procesos psicológicos que:
Teoría de la disonancia.
1.campo deestudio sociológico:
Comunicación social.
2.menciona dos fuentes principales de presiones:
Realidad social y locomoción en el grupo.
3.cuales son las tres fuentes de presión:
Uniformidad engrupo,estado emocional,
Locomoción en la estruc.social.
4.anota los 3 elementos implicados:
Individuo,grupo,mundo político.
5.su existencia obliga a la empresa:sindicato.
1.son componentes de lafuente de poder:
Recursos,bases motivacionales de poder.
2.riqueza,prestigio,habilidad,información:
Recursos del poder.
3.infiere que para cambiar la coducta de los:
Cartwright.
4.manifiesta que lacoducta social es:
Homans.
5.aumenta la capacidad de la persona para:
Consecuencia de poseer poder.
6.efectos a largo plazo sobre la persona:
Apática,sumisa,pesimista,etc.
7.se define como laimitación o aceleración:
Contagio conductual.
1.influencia ejercida sobre las personas.
Liderazgo.
2.menciona la clasificación mas:
Democrático,autoritario,liberal.
3.denominacion que recibe elliderazgo cuando:
Transformación
4.anota 4 cualidades que debe presentar:
Conocimiento,confianza,integridad,carisma.
5.escribe las 5 fuentes de poder:
Cargo,personalidad,conocimiento,relaciones....