Diez cosas importantes que no se deben hacer en el trabajo

Diez cosas importantes que no se deben hacer en el trabajo

Si la idea es lograr los objetivos que te has planteado para tu carrera, no basta con realizar bien el trabajo y esforzarse. También sonnecesarias ciertas actitudes que te ayudarán a llegar adonde quieres.
Citando a la publicación Inc.com –dedicada principalmente al coaching para emprendedores-, el sitio elconfidencial.com entregaun decálogo con las conductas que un trabajador o jefe nunca debería abandonar para llegar a alcanzar sus objetivos. ¡Atención!


1.- No culpes a los demás. Todos cometemos errores. En ocasiones,los empleados o compañeros de equipo no logran cumplir con las expectativas y, en ese caso, se debe analizar el problema para discernir qué parte de responsabilidad tienen unos y otros. Quizás, no seproporcionó la capacitación suficiente o se haya exigido demasiado en poco tiempo. Asumir la responsabilidad de un error, en lugar de culpar a los demás, no es una actitud masoquista. Más bien, implicauna mayor concentración para realizar el trabajo de la mejor forma posible.
2.- No fanfarronees. Nadie consigue el aprecio de los demás ni una mejor valoración en los negocios por el simple hecho deaparentar materialmente. Ni la marca de la ropa, ni el auto, ni siquiera los títulos servirán para mejorar. La honestidad es uno de los primeros pasos para conseguir triunfar, tanto en la vida como enel trabajo, y sólo se llegan a formar relaciones de confianza cuando no se intenta impresionar a los demás. Siempre hay que ser uno mismo.
3.- No te aferres a lo que ya tienes. La inseguridad y laincertidumbre nos vuelven conservadores y hacen que nos aferremos a lo que ya tenemos o sabemos. Para lograr alcanzar las metas es preciso soltar amarres, arriesgar y luchar por lo que realmente sequiere. Incluso, si no se logra tener el éxito buscado, el propio acto de intentarlo hará que nos sintamos mejor con nosotros mismos.
4.- No interrumpas. La interrupción no solamente es una grosería...