Diferencia Del Apartado A Y B De La Reforma Laboral
Páginas: 7 (1533 palabras)
Publicado: 4 de febrero de 2013
DIFERENCIAS EN EL APARTADO AY B DE LA LEY GENERAL DEL TRABAJO
2. posiblemente te refieras al artículo 123 constitucional, en el que se establecen normas mínimas
de protección al trabajador frente al patrón.
en el apartado A se alude a los trabajadores del sector privado, sus derechos, obligaciones y su régimen jurídico
en el apartado B, se alude a los trabajadores del sector público, osea, de las dependencias del Poder Ejecutivo y los demás poderes, incluido en algunos casos el poder judicial.
diferencias:
el derecho de huelga en el apartado A es más efectivo que en el del apartado B
es mejor el régimen de vacaciones en el apartado B que en el A
el procedimiento laboral es distinto en ambos apartados
los trabajadores de apartado A tienen seguro social provisto porel IMSS, los trabajadores de apartado B tienen su seguro social provisto por el ISSSTE, salvo ciertos casos de excepción
en el apartado B el patrón tiene más prerrogativas en materia de despido, en el apartado A el trabajador tiene más prerrogativas en materia de despido. Por otro lado, nadie ha dicho que esta Ley no contempla a los trabajadores, cuya relación está plasmada en el Apartado Bdel artículo 123 Constitucional, ni se han preocupado los críticos en hacer saber la diferencia que existe entre la clase trabajadora, de los Apartados A y B de la propia Constitución.
Aquí algunas diferencias que pueden ilustrar el porqué en esta Reforma no se toca a los trabajadores del Sector Público, o sea, de quienes laboran en las dependencias de los tres Poderes de la Unión.
El derechode huelga está contemplado para los trabajadores del Apartado A. En el Apartado B, en la mayoría de los casos, queda prohibida. Las diferencias de carácter laboral se ventilan en lugares distintos, los del Apartado A en las Juntas Federales y Locales de Conciliación y Arbitraje y los del Apartado B en el Tribunal Federal Especial.
La seguridad social se otorga por Institutos diferentes einclusive, con distintos patrimonios. El Apartado A, tiene al Instituto Mexicano del Seguro Social, cuyo patrimonio se integra de manera tripartita: por la aportación del patrón, el Gobierno y el trabajador.
A los trabajadores del Apartado B, se les atiende en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, que integra su patrimonio de manera bipartida: por laaportación del Estado y de los trabajadores.
En la multicitada Reforma a la Ley y de manera particular en el rubro que ha quedado sin Reforma, que tiene que ver con los Sindicatos, se debe establecer la diferencia entre el Apartado A y el Apartado B.
Jorge Schiaffino Isunza
La Reforma Laboral, la Constitución, el Artículo 123 y su apartado B
El Sol de México
30 de septiembre de 2012
La LeyFederal de los Trabajadores al Servicio del Estado, reglamentaria del Apartado B del artículo 123 Constitucional, ha tenido Reformas de manera periódica, no así la Ley que en este momento se discute en el Congreso de la Unión. Incluso, cuando se modificó la Ley del ISSSTE, la propia Ley Federal de los trabajadores al Servicio del Estado. También sufrió modificaciones.
El Estatuto de Gobierno querige la relación laboral entre los trabajadores del Estado, considerados éstos en los tres Poderes, fue creación del Gral. Lázaro Cárdenas en 1938 y la Ley federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, reglamentaria del Apartado B, fue promulgada y publicada en el Diario Oficial de la Federación, el 28 de diciembre de 1963, por el entonces Presidente de la República Lic. Adolfo López Mateos ydesde entonces, ha sufrido una serie de modificaciones hasta la fecha.
Sería bueno que los que tanto hablan en este momento de la Reforma Laboral, se interesaran en saber a quien va dirigida, para evitar entre otras cosas, que trabajadores que no son afectados como los del Sindicato Único de Trabajadores del Distrito Federal, se manifiesten en las calles, protestando por una Reforma que ni...
2. posiblemente te refieras al artículo 123 constitucional, en el que se establecen normas mínimas
de protección al trabajador frente al patrón.
en el apartado A se alude a los trabajadores del sector privado, sus derechos, obligaciones y su régimen jurídico
en el apartado B, se alude a los trabajadores del sector público, osea, de las dependencias del Poder Ejecutivo y los demás poderes, incluido en algunos casos el poder judicial.
diferencias:
el derecho de huelga en el apartado A es más efectivo que en el del apartado B
es mejor el régimen de vacaciones en el apartado B que en el A
el procedimiento laboral es distinto en ambos apartados
los trabajadores de apartado A tienen seguro social provisto porel IMSS, los trabajadores de apartado B tienen su seguro social provisto por el ISSSTE, salvo ciertos casos de excepción
en el apartado B el patrón tiene más prerrogativas en materia de despido, en el apartado A el trabajador tiene más prerrogativas en materia de despido. Por otro lado, nadie ha dicho que esta Ley no contempla a los trabajadores, cuya relación está plasmada en el Apartado Bdel artículo 123 Constitucional, ni se han preocupado los críticos en hacer saber la diferencia que existe entre la clase trabajadora, de los Apartados A y B de la propia Constitución.
Aquí algunas diferencias que pueden ilustrar el porqué en esta Reforma no se toca a los trabajadores del Sector Público, o sea, de quienes laboran en las dependencias de los tres Poderes de la Unión.
El derechode huelga está contemplado para los trabajadores del Apartado A. En el Apartado B, en la mayoría de los casos, queda prohibida. Las diferencias de carácter laboral se ventilan en lugares distintos, los del Apartado A en las Juntas Federales y Locales de Conciliación y Arbitraje y los del Apartado B en el Tribunal Federal Especial.
La seguridad social se otorga por Institutos diferentes einclusive, con distintos patrimonios. El Apartado A, tiene al Instituto Mexicano del Seguro Social, cuyo patrimonio se integra de manera tripartita: por la aportación del patrón, el Gobierno y el trabajador.
A los trabajadores del Apartado B, se les atiende en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, que integra su patrimonio de manera bipartida: por laaportación del Estado y de los trabajadores.
En la multicitada Reforma a la Ley y de manera particular en el rubro que ha quedado sin Reforma, que tiene que ver con los Sindicatos, se debe establecer la diferencia entre el Apartado A y el Apartado B.
Jorge Schiaffino Isunza
La Reforma Laboral, la Constitución, el Artículo 123 y su apartado B
El Sol de México
30 de septiembre de 2012
La LeyFederal de los Trabajadores al Servicio del Estado, reglamentaria del Apartado B del artículo 123 Constitucional, ha tenido Reformas de manera periódica, no así la Ley que en este momento se discute en el Congreso de la Unión. Incluso, cuando se modificó la Ley del ISSSTE, la propia Ley Federal de los trabajadores al Servicio del Estado. También sufrió modificaciones.
El Estatuto de Gobierno querige la relación laboral entre los trabajadores del Estado, considerados éstos en los tres Poderes, fue creación del Gral. Lázaro Cárdenas en 1938 y la Ley federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, reglamentaria del Apartado B, fue promulgada y publicada en el Diario Oficial de la Federación, el 28 de diciembre de 1963, por el entonces Presidente de la República Lic. Adolfo López Mateos ydesde entonces, ha sufrido una serie de modificaciones hasta la fecha.
Sería bueno que los que tanto hablan en este momento de la Reforma Laboral, se interesaran en saber a quien va dirigida, para evitar entre otras cosas, que trabajadores que no son afectados como los del Sindicato Único de Trabajadores del Distrito Federal, se manifiesten en las calles, protestando por una Reforma que ni...
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